أثر الممارسات الأخلاقية للقيادات الإدارية كمتغير وسيط على العلاقة بين الثقة التنظيمية وإنتهاك قواعد العمل في قطاع الجمارك
| العنوان المترجم: |
The Impact of The Ethical Practices of Administrative Leaders as An Intermediary Variable on The Relationship Between Organizational Trust and Violation of Labour Rules in The Customs Sector |
|---|---|
| المصدر: | مجلة البحوث المالية والتجارية |
| الناشر: | جامعة بورسعيد - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالفتاح، إيمان صالح حسن (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| الصفحات: | 110 - 174 |
| ISSN: |
2090-5327 |
| رقم MD: | 865643 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
86
| المستخلص: |
هدف البحث إلى دراسة واختبار أثر الممارسات الأخلاقية للقيادة الإدارية كمتغير وسيط على العلاقة بين الثقة التنظيمية وانتهاك قواعد العمل في قطاع الجمارك. واستخدم البحث المنهجين الاستقرائي، والاستنباطي. وتمثلت أداة البحث في قائمة استقصاء لجمع البيانات. وتكونت مجموعة البحث من مجموعة عشوائية من العاملين بالجمارك بالمنطقة الشرقية لجمهورية مصر العربية، وبلغ عددهم 150 موظفا. وتوصل البحث لعدة نتائج ومنها، وجود علاقة تأثيرية ذات دلالة إحصائية بين محددات الثقة التنظيمية والممارسات الأخلاقية للقيادة الإدارية، ووجود علاقة تأثيرية ذات دلالة إحصائية بين محددات الثقة التنظيمية وانتهاك قواعد العمل، كما تؤثر الممارسات الأخلاقية للقيادة الإدارية كمتغير وسيط تأثير ذو دلالة إحصائية على العلاقة التأثيرية بين كل من الثقة التنظيمية وقواعد انتهاك العمل. وقدم البحث عدة توصيات من شأنها الارتقاء بمستوى أداء مصلحة الجمارك المصرية، وتقليل انتهاك قواعد العمل من خلال الممارسات الأخلاقية للقيادات الإدارية والثقة التنظيمية في هذه المصلحة ومنها، تشكيل لجنة من العاملين القدامى بمصلحة الجمارك وممثلين وزارة المالية والداخلية لمدة ثلاث شهور مهمتها الأساسية دراسة انتهاكات قواعد العمل وكيفية معالجتها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
2090-5327 |
عناصر مشابهة
-
دور الإشراف المسيء كمتغير وسيط على العلاقة التأثيرية بين التهكمية التنظيمية والضغوط الوظيفيه: دراسة تطبيقية بقطاع جمارك بورسعيد
بواسطة: علي، السيد أحمد فتحي حسيب منشور: (2015) -
أثر الولاء التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين الثقة التنظيمية والإبداع الإداري: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع البنوك التجارية المصرية
بواسطة: سعيد، محمد نصر محمد منشور: (2015) -
الفساد الإدارى كمتغير وسيط فى العلاقة بين عدالة التوزيعات وتحسين الثقة التنظيمية : دراسة تطبيقية على العاملين بالوحدات المحلية بمحافظة القليوبية
بواسطة: الجندي، أحمد فائق محمد منشور: (2016) -
الصمت الدفاعي كمتغير وسيط بين الثقة التنظيمية والاغتراب الوظيفي: دراسة ميدانية على القطاع المصرفي في مدينة حلب
بواسطة: العبد، أيام إبراهيم منشور: (2023) -
القيادة الإدارية وأثرها في تعزيز الثقة التنظيمية: دراسة تطبيقية على القطاعين العام والخاص بمحافظة الأحساء بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: أحمد، شريف يوسف حامد منشور: (2021)
