ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الإشراف المسيء كمتغير وسيط...>الوصف

دور الإشراف المسيء كمتغير وسيط على العلاقة التأثيرية بين التهكمية التنظيمية والضغوط الوظيفيه: دراسة تطبيقية بقطاع جمارك بورسعيد

العنوان المترجم: The Abusive Supervision Role as An Intermediate Variable on The Influence Relationship Between Organizational Cynicism and Job Stress: An Applied Study in The Port Said Customs Sector
المصدر: مجلة البحوث المالية والتجارية
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: علي، السيد أحمد فتحي حسيب (مؤلف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 175 - 223
ISSN: 2090-5327
رقم MD: 865653
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
السياسة الإقتصادية | التنمية الإقتصادية | النمو الإقتصادي | العلاقات التنظيمية | قطاع الجمارك | جمارك بورسعيد | بورسعيد | مصر | المجتمع المصري
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

196

حفظ في:
المستخلص: استهدف البحث دراسة دور الإشراف المسيء كمتغير وسيط على العلاقة التأثيرية بين التهكمية التنظيمية والضغوط الوظيفية (دراسة تطبيقية بقطاع جمارك بور سعيد). واعتمد البحث على المنهجين الوصفي والاستقرائي. وتكون مجتمع البحث من عينة عشوائية من العاملين التنفيذيين بقطاع جمارك بور سعيد. وتمثلت أداة البحث في استبانة جمع بيانات. وتوصل البحث لعدة نتائج منها. أن هناك تباين في استجابات المستقصي منهم حول عبارات الاستبانة، وكانت نسب الاستجابات الإيجابية (موافق تماما وموافق) أعلى بفارق معنوي عن الاستجابات السلبية (غير موافق وغير موافق تماما) أو المحايدة مما يؤكد أن أفراد العينة يوافقون على غالبية محتوى عبارات الاستبانة، ويرجع ذلك لتعرض أفراد العينة إلى مجموعة متعددة من الضغوط الوظيفية بقطاع جمارك بور سعيد. كما قدم البحث عدة توصيات منها. ضرورة تطبيق النموذج المقترح من قبل مصلحة الجمارك من خلال وضع خطة تنفيذية لمدة عام، وتتم الرقابة من قبل وزارة المالية وتمول هذه الخطة من الصناديق الخاصة بالمصلحة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 2090-5327

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.