أثر العوامل الفردية والتنظيمية فى تشارك المعرفة - الدور الوسيط للنية السلوكية : دراسة تطبيقية فى شركات الصناعات البلاستيكية العاملة فى مدينة سحاب الصناعية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Individual and Organizational factors on Knowledge Sharing : The Mediating Role of Behavioral Intention : An Applied Study in Plastics Industry Companies in Shahab Industrial City - Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | مكاحله، فارس عبدالهادى عبدالرحمن (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الخفاف، مها مهدى قاسم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 156 |
| رقم MD: | 865841 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
268
| المستخلص: |
هدفت الدراسة التعرف إلى أثر العوامل الفردية والتنظيمية في تشارك المعرفة في شركات الصناعات البلاستيكية العاملة في مدينة سحاب الصناعية الأردنية بوجود النية السلوكية كمتغير وسيط، وتكون مجتمع الدراسة من المديرين العامين ومديري الدوائر ورؤساء الأقسام ومشرفي خطوط الإنتاج والإداريين العاملين في الإدارة العليا والوسطى والبالغ عددهم (317) فردا في شركات الصناعات البلاستيكية العاملة في مدينة سحاب الصناعية الأردنية وعددها (40) شركة، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم اختيار عينة عشوائية بسيطة مكونة من (175) فردا ممثلين لمجتمع الدراسة، واستخدمت الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات الأولية من مجتمع الدراسة واشتملت على (34) فقرة، وتم استرجاع (150) استبانة صالحة للتحليل، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS وبرنامج (SEM-PLS) لأغراض اختبار فرضيات الدراسة وصحة أنموذجها. وقد أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية للعوامل الفردية والتنظيمية في تشارك المعرفة في شركات الصناعات البلاستيكية العاملة في مدينة سحاب الصناعية الأردنية، كذلك أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية للعوامل الفردية والتنظيمية على النية السلوكية في شركات الصناعات البلاستيكية العاملة في مدينة سحاب الصناعية الأردنية، وأيضا أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر غير مباشر ذو دلالة إحصائية للعوامل الفردية والتنظيمية على تشارك المعرفة لدى شركات الصناعات البلاستيكية العاملة في مدينة سحاب الصناعية الأردنية بوجود النية السلوكية كمتغير وسيط، كما أن هناك موافقة واهتمام كبير من قبل عينة الدراسة بأهمية العوامل الفردية والتنظيمية ودورها في تعزيز تشارك المعرفة وتشكيل النية السلوكية لديهم. وعلى ضوء تلك النتائج أوصت الدراسة بضرورة زيادة اهتمام الإدارات العليا في شركات الصناعات البلاستيكية العاملة في مدينة سحاب الصناعية الأردنية بالعوامل الفردية والتنظيمية ضمن بيئة العمل لديها. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر العوامل الفردية والتنظيمية في تشارك المعرفة الدور الوسيط للنية السلوكية دراسة تطبيقية في شركات الصناعات البلاستيكية العاملة في مدينة سحاب الصناعية الأردنية
بواسطة: الخفاف، مها مهدى قاسم منشور: (2018) -
أثر عوامل نموذج قبول التكنولوجيا في استخدام خدمات الدفع الإلكتروني عبر الهاتف المحمول: الدور الوسيط للنية السلوكية لعملاء المؤسسات المالية الأردنية
بواسطة: الياسين، إيناس قاسم محمد رضا منشور: (2021) -
أثر استراتيجيات البحث والتطوير فى السمعة التنظيمية : اختبار دور الوسيط لخريطة المعرفة - دراسة ميدانية على شركات الأدوية الأردنية
بواسطة: أحمد، بشرى حسين على منشور: (2017) -
أثر إدارة المعرفة في تعزيز الأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية الدوائية الأردنية
بواسطة: فراح، العربي منشور: (2009) -
البراعة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين المعرفة الضمنية والرشاقة التنظيمية: دراسة ميدانية على قطاع الصناعات الكيماوية
بواسطة: عبدالخالق، أحمد محمد منشور: (2021)
