LEADER |
05294nam a22003497a 4500 |
001 |
1482465 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 466432
|a مكاحله، فارس عبدالهادى عبدالرحمن
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر العوامل الفردية والتنظيمية فى تشارك المعرفة - الدور الوسيط للنية السلوكية :
|b دراسة تطبيقية فى شركات الصناعات البلاستيكية العاملة فى مدينة سحاب الصناعية الأردنية
|
246 |
|
|
|a Impact of Individual and Organizational factors on Knowledge Sharing :
|b The Mediating Role of Behavioral Intention : An Applied Study in Plastics Industry Companies in Shahab Industrial City - Jordan
|
260 |
|
|
|a عمان
|c 2017
|
300 |
|
|
|a 1 - 156
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c جامعة العلوم الإسلامية العالمية
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 1096
|
520 |
|
|
|a هدفت الدراسة التعرف إلى أثر العوامل الفردية والتنظيمية في تشارك المعرفة في شركات الصناعات البلاستيكية العاملة في مدينة سحاب الصناعية الأردنية بوجود النية السلوكية كمتغير وسيط، وتكون مجتمع الدراسة من المديرين العامين ومديري الدوائر ورؤساء الأقسام ومشرفي خطوط الإنتاج والإداريين العاملين في الإدارة العليا والوسطى والبالغ عددهم (317) فردا في شركات الصناعات البلاستيكية العاملة في مدينة سحاب الصناعية الأردنية وعددها (40) شركة، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم اختيار عينة عشوائية بسيطة مكونة من (175) فردا ممثلين لمجتمع الدراسة، واستخدمت الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات الأولية من مجتمع الدراسة واشتملت على (34) فقرة، وتم استرجاع (150) استبانة صالحة للتحليل، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS وبرنامج (SEM-PLS) لأغراض اختبار فرضيات الدراسة وصحة أنموذجها. وقد أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية للعوامل الفردية والتنظيمية في تشارك المعرفة في شركات الصناعات البلاستيكية العاملة في مدينة سحاب الصناعية الأردنية، كذلك أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية للعوامل الفردية والتنظيمية على النية السلوكية في شركات الصناعات البلاستيكية العاملة في مدينة سحاب الصناعية الأردنية، وأيضا أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر غير مباشر ذو دلالة إحصائية للعوامل الفردية والتنظيمية على تشارك المعرفة لدى شركات الصناعات البلاستيكية العاملة في مدينة سحاب الصناعية الأردنية بوجود النية السلوكية كمتغير وسيط، كما أن هناك موافقة واهتمام كبير من قبل عينة الدراسة بأهمية العوامل الفردية والتنظيمية ودورها في تعزيز تشارك المعرفة وتشكيل النية السلوكية لديهم. وعلى ضوء تلك النتائج أوصت الدراسة بضرورة زيادة اهتمام الإدارات العليا في شركات الصناعات البلاستيكية العاملة في مدينة سحاب الصناعية الأردنية بالعوامل الفردية والتنظيمية ضمن بيئة العمل لديها.
|
653 |
|
|
|a المعرفة
|a إدارة المعرفة
|a العوامل الفردية والتنظيمية
|a تشارك المعرفة
|a النية السلوكية
|a شركات الصناعات البلاستيكية
|a مدينة سحاب الصناعية الأردنية
|
700 |
|
|
|a الخفاف، مها مهدي قاسم
|g Al-Khaffaf, Maha Mahdi
|e مشرف
|9 103219
|
856 |
|
|
|u 9802-023-002-1096-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9802-023-002-1096-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9802-023-002-1096-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9802-023-002-1096-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9802-023-002-1096-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-023-002-1096-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-023-002-1096-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-023-002-1096-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-023-002-1096-5.pdf
|y 5 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-023-002-1096-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9802-023-002-1096-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9802-023-002-1096-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 865841
|d 865841
|