الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية "E-HRM" كأداة للتغيير التنظيمي

المصدر:	أبحاث المؤتمر الدولي المحكم: الإدارة الإلكترونية بين الواقع والحتمية
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية رماح ومختبر التنمية التنظيمية وإدارة الموارد البشرية جامعة البليدة 2 لونيسي علي الجزائر
المؤلف الرئيسي:	نور الدين، مزهودة (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	قرزة، إسمهان (م. مشارك)
محكمة:	نعم
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	2017
مكان انعقاد المؤتمر:	عمان
الهيئة المسؤولة:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية (رماح) ومخبر التنمية التنظيمية وإدارة الموارد البشرية جامعة علي لونيسي البليدة 2
الشهر:	نوفمبر
الصفحات:	479 - 489
رقم MD:	867693
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	HumanIndex
مواضيع:	الإدارة الإلكترونية \| الموارد البشرية \| المعاملات الإدارية \| التغيير التنظيمي
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

198

LEADER	01416nam a22002057a 4500
001	1618775
041		\|a ara
044		\|b الأردن
100		\|a نور الدين، مزهودة \|g Noureddine, Mezhoudah \|e مؤلف \|9 467530
245		\|a الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية "E-HRM" كأداة للتغيير التنظيمي
260		\|b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية رماح ومختبر التنمية التنظيمية وإدارة الموارد البشرية جامعة البليدة 2 لونيسي علي الجزائر \|c 2017 \|g نوفمبر
300		\|a 479 - 489
336		\|a بحوث المؤتمرات \|b Conference Proceedings
653		\|a الإدارة الإلكترونية \|a الموارد البشرية \|a المعاملات الإدارية \|a التغيير التنظيمي
700		\|a قرزة، إسمهان \|q Qarzah, Ismahan \|e م. مشارك \|9 456076
773		\|c 045 \|d عمان \|i مركز البحث وتطوير الموارد البشرية (رماح) ومخبر التنمية التنظيمية وإدارة الموارد البشرية جامعة علي لونيسي البليدة 2 \|l 000 \|o 7483 \|s أبحاث المؤتمر الدولي المحكم: الإدارة الإلكترونية بين الواقع والحتمية \|v 000
856		\|u 7483-000-000-045.pdf
930		\|d y \|p y \|q y
995		\|a HumanIndex
999		\|c 867693 \|d 867693