| LEADER |
04598nam a22004097a 4500 |
| 001 |
1483718 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 468665
|a شطناوي، ملاك محمود محمد
|g Shatnawi, Malaak
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر القيادة التحويلية على الإبداع التنظيمي وأداء العاملين من وجهة نظر الموظفين في شركات الطيران الأردنية
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Transformational Leadership on Organizational Innovation and Employees Performance from the Employees’ Viewpoints in Jordanian Aviation Companies
|
| 260 |
|
|
|a إربد
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 140
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة اليرموك
|f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
|g الاردن
|o 1127
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر القيادة التحويلية المتمثلة بأبعادها (قوة الشخصية، والاستثارة الفكرية، والاعتبار الفردي، والدافعية الإلهامية) على الإبداع التنظيمي بأبعاده (المحفز الداخلي، والقدرات الإبداعية) وأداء العاملين بأبعاده (الكفاءة، والفاعلية) في شركات الطيران الأردنية، ومعرفة أثر الإبداع التنظيمي كمتغير متدخل على العلاقة بين القيادة التحويلية وأداء العاملين في شركات الطيران الأردنية. ولتحقيق أهداف هذه الدراسة تم تصميم استبانة تم توزيعها على (234) عاملا في شركات الطيران الأردنية. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: - وجود أثر إيجابي للقيادة التحويلية على الإبداع التنظيمي في شركات الطيران الأردنية. - هناك أثر إيجابي للإبداع التنظيمي على أداء العاملين في شركات الطيران الأردنية. - وجود أثر إيجابي للإبداع التنظيمي كمتغير متدخل على العلاقة بين القيادة التحويلية وأداء العاملين في شركات الطيران الأردنية. ومن خلال ما توصلت إليه الدراسة من نتائج تم اقتراح عدد من التوصيات كزيادة استخدام سمات وخصائص القيادة التحويلية كتقديم دورات تدريبية لتدريب القادة على استخدام سمات القيادة التحويلية والأساليب الإدارية الحديثة الأخرى، وضرورة اهتمام شركات الطيران الأردنية بتقديم كل ما يؤدي إلى زيادة المحفز الداخلي للإبداع عند الموظفين كتقديم الحوافز وتوفير المناخ المناسب للإبداع لزيادة عدد الموظفين المبدعين والاستفادة منهم، كما أوصت بإجراء المزيد من البحوث التي تبحث أثر القيادة التحويلية على الإبداع التنظيمي وأداء العاملين لدى القطاعات الأخرى المكونة للاقتصاد الأردني مثل القطاع الصناعي وقطاع الخدمات وقطاع البنوك.
|
| 653 |
|
|
|a القيادة التحويلية
|
| 653 |
|
|
|a الإبداع التنظيمي
|
| 653 |
|
|
|a التنظيم الإداري
|
| 653 |
|
|
|a أداء العاملين
|
| 653 |
|
|
|a شركات الطيران
|
| 653 |
|
|
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|a ملحم، يحيى سليم فرحان
|g Bani Melhem, Yahia Saleem Farhan
|e مشرف
|9 319267
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-005-1127-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-005-1127-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-005-1127-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-005-1127-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-005-1127-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-005-1127-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-005-1127-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-005-1127-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-005-1127-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-005-1127-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-005-1127-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-005-1127-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 869892
|d 869892
|
