ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر القيم التنظيمية على الالتز...>الوصف

أثر القيم التنظيمية على الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية بالتطبيق على شركات البترول بمدينة بورتسودان

العنوان المترجم: The Effect of Regulatory Values on Organizational Commitment: A Field Study on the Application to Petroleum Companies in Port Sudan
المصدر: الثقافة والتنمية
الناشر: جمعية الثقافة من أجل التنمية
المؤلف الرئيسي: علي، محمد أحمد الخليفة (مؤلف)
المجلد/العدد: س17, ع116
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: مايو
الصفحات: 308 - 332
ISSN: 2356-9646
رقم MD: 870283
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الالتزام التنظيمي | إدارة الموارد البشرية | شركات البترول | السودان
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيم التنظيمية | الالتزام المعياري | الالتزام العاطفي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

148

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر القيم التنظيمية على الالتزام التنظيمي، وافترضت الدراسة أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين القيم التنظيمية والالتزام التنظيمي، وأن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين القيم التنظيمية والالتزام المعياري، وأن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين القيم التنظيمية والالتزام العاطفي، وأن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين القيم التنظيمية والالتزام المستمر، حيث تم استخدام الاستبانة لجمع بيانات الدراسة لتحقيق أهدافها وفرضياتها، ولقد أظهرت النتائج التي تم الحصول عليها من (33) مستجيباً من الموظفين العاملين بشركات البترول بمدينة بورتسودان أن الالتزام التنظيمي سائدة بدرجة عالية وأن هناك علاقة قوية بين القيم التنظيمية والالتزام التنظيمي.

This study aimed to identify the relationship between Regulatory values and organizational commitment. This study hypothesized a statistical significant relationship between Regulatory values and organizational commitment. Also, there is a statistical significant relationship between Regulatory values and (Normative commitment, Emotional commitment, Ongoing commitment). A questionnaire was used to fulfill the study objectives and to test its hypotheses. Results that had been obtained from (33) employees from oil corporations Port Sudan town had shown that is a significant relationship between Regulatory values and organizational commitment.
ISSN: 2356-9646

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.