| LEADER |
03041nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1621486 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 469377
|a يونس، علي يونس يوسف
|e مؤلف
|q Younes, Ali Younes Yousuf
|
| 242 |
|
|
|a TQM, A Modern Approach in Business Organizations:
|b A Theoretical Approach
|
| 245 |
|
|
|a إدارة الجودة الشاملة منهج حديث في منظمات الأعمال:
|b مدخل نظري
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية التجارة
|c 2016
|g أكتوبر
|
| 300 |
|
|
|a 181 - 198
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى الكشف عن إدارة الجودة الشاملة منهج حديث في منظمات الأعمال. وأشارت الدراسة أن الإدارة الشاملة تعتبر أحد أهم الاستراتيجيات والأساليب الحديثة؛ لتحسين نوعية الخدمة والارتقاء بمستوي أداء المنظمات بمختلف وظائفها ومستوياتها في العصر الحالي، الذي أطلق عليه العديد من المفكرين والكتاب بأنه عصر الجودة. وأوضحت الدراسة أن الجودة لم تعد ترفا فكريا تسلك إليه المنظمات أو خيرات تنتهجه أو تتركه بل أصبح ضرورة ملحة تمليها طبيعة الحياة المعاصرة وحركتها، وهي دليل روح بقاء المنظمات ونموها. كما أظهرت الدراسة أن المنظمات الناجحة تملك الفهم والإدراك التام لأهمية رضا العميل وتأثيره على موقف المنظمة وخلق بيئة تدعم ثقافة الجودة، والتي تستدعي عملية منهجية منظمة. وتوصلت الدراسة إلى أن إدارة الجودة الشاملة عمل شاق ويستغرق الوقت من أجل تطوير ثقافة المنظمة الملائمة لفلسفة إدارة الجودة الشاملة، وكل من العمل الصعب والوقت له تأثير على التحسين المستمر بالمنظمة نتيجة أن الثقافة التنظيمية تتصف بأنها محافظة ومتوازنة، فالعاملين يكونوا أكثر ارتباطا وارتياحا مع ما هو معروف ومفهوم لديهم. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a منظمات الأعمال
|a ضبط الجودة
|a إدارة الجودة الشاملة
|
| 700 |
|
|
|a حافظ، إجلال عبدالمنعم
|q Hafez, Ijlal Abdulmoneim
|e مشرف
|9 206944
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 030
|e Scientific Journal for Economic & Commerce
|f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah
|l 004
|m ع4
|o 0527
|s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
|v 046
|x 2636-2562
|
| 856 |
|
|
|u 0527-046-004-030.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 870950
|d 870950
|
