ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إتاحة الفرصة للأجير للدفاع عن...>الوصف

إتاحة الفرصة للأجير للدفاع عن نفسه في ضوء مدونة الشغل والاتفاقية الدولية للشغل رقم 158

المصدر: مجلة قانون وأعمال
الناشر: هشام البخفاوي
المؤلف الرئيسي: برشان، عائشة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع9,10
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 62 - 73
ISSN: 2028-6678
رقم MD: 872862
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
عقود الشغل | مدونات الشغل | مسطرة الاستماع للأجير | الاتفاقية الدولية للشغل رقم 158 | المغرب
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

27

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على إتاحة الفرصة للأجير للدفاع عن نفسه في ضوء مدونة الشغل والاتفاقية الدولية للشغل رقم 158. فدراسة مسألة إتاحة الفرصة للأجير للدفاع عن نفسه في إطار مدونة الشغل، لابد أن نتحدث عن المادة 62 من مدونة الشغل، ثم الحديث عن الاتفاقية الدولية للشغل رقم 158 والمتعلقة بإنهاء عقد الشغل بالإدارة للمشغل، إذ لا يمكن الحديث عن هذه الاتفاقية دون الإشارة إلى مقتضى مهم نصت عليه المادة 7 منها. كما تطرق البحث إلى إتاحة الفرصة للأجير للدفاع عن نفسه من خلال العمل القضائي. وخلص البحث بالقول بأن مسطرة الاستماع إلى الأجير تقتضي أهمية بالغة، ليس فقط باعتبارها من أهم المستجدات التي جاءت بها مدونة الشغل، وإنما أبانت عن وجود عدة مراحل يجب قطعها واتباعها قبل الإقدام على اتخاذ قرار الفصل في حق الأجير، وكذلك ما تسببت فيه من تضارب في المواقف القضائية، على الرغم من أن محكمة النقض قد حسمت الخلاف القائم حول تفسير مقتضيات المادة 62من مدونة الشغل، حسب ما اعتبرها البعض بسبب سوء صياغتها، وأن هذه المادة جاءت بدون أن تأتي بأي جزاء على مخالفتها، وبالتالي يبقى الجزاء للسلطة التقديرية للقضاء. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
ISSN: 2028-6678

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.