درجة ممارسة مديري المناطق التعليمية بوكالة الغوث الدولية في محافظات غزة للمساءلة الإدارية وعلاقتها بالانتماء المهني لمديري المدارس
| العنوان بلغة أخرى: |
The Degree of Practicing the Administrative Accountability By the UNRWA Educational Area officers in Gaza Governorates and its Relationship with the School Principals Profession Belonging |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | لولو، ضياء الدين عوني محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الصوفي، حمدان عبدالله شحدة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1439 |
| الصفحات: | 1 - 146 |
| رقم MD: | 875349 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية التربية |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
254
| المستخلص: |
أهداف الدارسة: هدفت الدراسة التعرف إلى درجة ممارسة مديري المناطق التعليمية بوكالة الغوث الدولية في محافظات غزة للمساءلة الإدارية وعلاقتها بالانتماء المهني لمديري المدارس. أدوات الدراسة: قد تم استخدام استبانتين: - الاستبانة الأولى: تحدد درجة ممارسة مديري المناطق التعليمية بوكالة الغوث الدولية في محافظات غزة للمساءلة الإدارية، وتتكون من (42) فقرة. - الاستبانة الثانية: تحدد مستوى الانتماء المهني لدى مديري مدارس وكالة الغوث الدولية في محافظات غزة، وتتكون من (23) فقرة. عينة الدراسة: (267) مديرا ومديرة في مدارس وكالة الغوث الدولية عينة مسحية شاملة. منهج الدراسة: اعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي في دراسته. أهم نتائج الدراسة: - المتوسط الحسابي لجميع فقرات استبانة درجة ممارسة مديري المناطق التعليمية بوكالة الغوث الدولية في محافظات غزة للمساءلة الإدارية يساوي 4.28، وبذلك فإن الوزن النسبي (85.55%)، وهذا يعني هناك موافقة بدرجة كبيرة جدا. - أن المتوسط الحسابي لجميع فقرات استبانة مستوى الانتماء المهني لدى مديري مدارس وكالة الغوث الدولية في محافظات غزة يساوي 4.62، وبذلك فإن الوزن النسبي 92.32%، وهذا يعني هناك موافقة بدرجة كبيرة جدا على فقرات الاستبانة بشكل عام. - وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين متوسطات تقديرات عينة الدراسة لدرجة ممارسة مديري المناطق بوكالة الغوث الدولية بمحافظات غزة للمساءلة الإدارية وبين تقديراتهم لدرجة انتماء مديري المدارس للمهنة. أهم توصيات الدراسة: - نشر ثقافة المساءلة الإدارية بين مديري مدارس وكالة الغوث وذلك لإبقائهم على مستوى عال من الأداء والارتقاء به نحو الأفضل من خلال إعداد دورات تدريبية. - تقديم حوافز من قبل وكالة الغوث للمديرين الذين يتمتعون بدرجة مساءلة إدارية عالية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
درجة ممارسة مديري المناطق التعليمية التابعة لوكالة الغوث بمحافظات غزة لادارة التغيير من وجهة نظر مرؤوسيهم وعلاقتها بضغوط العمل لديهم
بواسطة: ابو سلوت، سامر محمود احمد منشور: (2014) -
درجة ممارسة مديرى المناطق التعليمية بوكالة الغوث للإدارة بالأهداف وعلاقتها بأداء مديرى المدارس
بواسطة: عيسى، صفاء على محمد منشور: (2014) -
درجة ممارسة مديري المدارس بوكالة الغوث الدولية بمحافظات غزة للقيادة الإبداعية وعلاقتها بثقافة الإنجاز لديهم من وجهة نظر معلميهم
بواسطة: أبوحيش، أسماء اسماعيل عودة منشور: (2018) -
درجة ممارسة مديري مدارس وكالة الغوث الدولية بمحافظات غزة للقيادة الخادمة وعلاقتها بالانتماء المهني لدي معلميهم
بواسطة: النجار، ميرفت إبراهيم محمود منشور: (2018) -
واقع ممارسة المساءلة الذكية لدى مديري مدارس وكالة الغوث الدولية بمحافظات غزة
بواسطة: الأغا، محمد عثمان مصطفى منشور: (2014)
