ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الأساس القانوني لسلطة المشغل التنظيمية

العنوان المترجم: The Legal Basis for The Operator's Regulatory Authority
المصدر: مجلة الأبحاث والدراسات القانونية
الناشر: المركز المغربي للدراسات والإستشارات القانونية وحل المنازعات
المؤلف الرئيسي: الوجدي، عثمان (مؤلف)
المجلد/العدد: ع6
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 205 - 213
DOI: 10.37326/1352-000-006-012
ISSN: 2335-9692
رقم MD: 877481
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

31

حفظ في:
المستخلص: استعرض المقال الأساس القانوني لسلطة المشغل التنظيمية. وجاء المقال في عنصرين، جاء الأول في النظرية التقليدية-التعاقدية حيث يقوم مضمون هذه النظرية على أساس أن سلطة المشغل التنظيمية تستمد من طبيعة عقد الشغل ذاته، باعتباره منشئا لعلاقة التبعية بين الأجير ومشغله وما ينتج عن هذه العلاقة من خضوع الأجير للمشغل في كل ما يتعلق بتنفيذ العمل لكن داخل نفس النظرية التقليدية انقسم الفقه بين من يعتبر ""حق الملكية"" أساسا للسلطة التنظيمية وبين من يري ""عقد الشغل"" هو أساسها القانوني. وأشار الثاني إلى النظرية الحديثة-التنظيمية حيث أنه على إثر الانتقادات التي وجهت للنظرية التقليدية ظهرت نظرية حديثة تبرر سلطة المشغل التنظيمية انطلاقا من نظرتها إلى ""الملكية"" كوظيفة اجتماعية لا كحق شخصي ومن ثم النظر إلى المقاولة نظرة جماعية، لكنها لم تسلم بدورها من النقد ولذلك تم التطرق إلى محتوي النظرية الحديثة والانتقادات الموجهة إليها. واختتم المقال موضحا أن عقد الشغل يبقي هو المبدأ العام في تأسيس السلطة التنظيمية للمشغل من الناحية القانونية، وأما باقي النظريات الأخرى ورغم وجاهتها في جوانب مهمة منها فتبقي حالات استثنائية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"

ISSN: 2335-9692

عناصر مشابهة