ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > هل يجوز تضمين عقد شغل الأجير ا...>الوصف

هل يجوز تضمين عقد شغل الأجير الأجنبي شرط سرية الراتب؟: عقد الناخب الوطني سابقاً إيريك كيريتس نموذجاً

العنوان المترجم: Is It Permissible to Include a Foreign Employee's Employment Contract Be Included as A Condition for The Confidentiality of The Salary?: The National Voter's Contract Previously, Eric Kiritis as A Model
المصدر: مجلة الأبحاث والدراسات القانونية
الناشر: المركز المغربي للدراسات والإستشارات القانونية وحل المنازعات
المؤلف الرئيسي: بنحساين، محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Binhasayen, Mohammed
المجلد/العدد: ع7
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: مايو
الصفحات: 3 - 7
DOI: 10.37326/1352-000-007-001
ISSN: 2335-9692
رقم MD: 877506
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
الأجير الأجنبي | عقد الشغل | سرية الراتب | كيريتس، إيريك | الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم | مدونة الشغل | المغرب
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

25

حفظ في:
المستخلص: سعت الدراسة إلى الإجابة على سؤال ""هل يجوز تضمين عقد شغل الأجير الأجنبي شرط سرية الراتب؟: عقد الناخب الوطني سابقاً إيرك كيريتس نموذجاً"". وانقسمت الدراسة إلى نقطتين، أوضحت الأولى خضوع جامعة كرة القدم لنطاق تطبيق مدونة الشغل، فطبقاً للمادة الأولى من النظام الأساسي للجامعة الملكية المغربية لكرة القدم فإن الجامعة الملكية لكرة القدم، اختصاراً ""ج.م.م.ك.ق"" التي أسست سنة (1956) جمعية رياضية ينظمها الظهير الشريف رقم (1.58.376) الصادر في (3 جمادي الأولى 1378) (15 نوفمبر 1958) بتنظيم حق تأسيس الجمعيات، كما تم تعديله وتتميمه، أي أن الجامعة تعتبر جمعية يخضع تنظيمها للظهير الصادر في (15 نوفمبر 1958) المتعلق بحق تأسيس الجمعيات، وبالتالي فهي تخضع لنطاق تطبيق مدونة الشغل لصراحة المادة الأولى من هذه المدونة. وأكدت الثانية على عدم احترام جامعة كرة القدم لمقتضيات مدونة الشغل، حيث يتعين على كل مشغل، طبقاً للمادة (516) من مدونة الشغل، يرغب في تشغيل أجير أجنبي بـ ""المغرب""، أن يحصل على رخصة من طرف وزارة التشغيل تسلم على شكل تأشيرة توضع على عقد التشغيل، كما يجب أن يكون عقد الشغل الخاص بالأجانب، طبقاً للمادة (517) من ذات المدونة، مطابقاً للنموذج الذي تحدده هذه الوزارة. واختتمت الدراسة بالتأكيد على أن المشرع ""المغرب"" قد نظم بشكل دقيق شروط تشغيل أجير أجنبي بـ ""المغرب"" من خلال مدونة الشغل وكذا قرار وزير التشغيل المحدد لنموذج عقد الشغل الخاص بالأجانب، وهي المقتضيات التي لم تحترم في عقد شغل الناخب الوطني ما يجعله مخالفاً لنصوص القانون المغربي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"
ISSN: 2335-9692

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.