ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مبدأ الأفيد للأجير:...>الوصف

مبدأ الأفيد للأجير: دراسة في أفق تبني الوظيفة التنظيمية للقانون الاتفاقي

المصدر: مجلة الأبحاث في القانون والاقتصاد والتدبير
الناشر: جامعة مولاى إسماعيل - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: الغرار، جهاد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الشرقاني، محمد (مشرف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 76
ISSN: 2489-1514
رقم MD: 884595
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
المغرب | القوانين والتشريعات | قانون العمل | الوظائف التنظيمية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

28

حفظ في:
المستخلص: هدفت الورقة إلى التعرف على مبدأ الأفيد للأجير من خلال البحث في أفق تبني الوظيفة للقانون الاتفاقي. يسجل اليوم على قانون الشغل المعاصر بما فيه الوطني والمقارن التغير الحاصل في وظيفته من حيث الانتقال من تلك الوظيفة التاريخية الحمائية إلى وظيفة جديدة التي هي الوظيفة التنظيمية والتي فرضتها العولمة الاقتصادية، مما أدى على زعزعة المسلمات التقليدية التي بني عليها قانون الشغل، وأصبح اليوم تبرز العديد من المعطيات القانونية التي دفعت إلى البحث من زاوية الأصل التنظيمي التاريخي القائم على الأفيد للأجير في قوة ومتانة. واختتمت الورقة بالقول بأن هذا المبدأ العتيق على مستوى النظام العائلي ذا الطابع المزدوج والتعددي والأفيد لمصلحة الأجير الفردية في نظام علاقات الشغل. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
ISSN: 2489-1514

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.