التدريب كمدخل لتحسين أداء الموارد البشرية: دراسة حالة مجمع صيدال فرع فرمال يعنابة
| المصدر: | مجلة الاستراتيجية والتنمية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | خميلي، فريد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع6 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 62 - 85 |
| DOI: |
10.34276/1822-000-006-004 |
| ISSN: |
2170-0982 |
| رقم MD: | 887397 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
10
| LEADER | 02428nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1636905 | ||
| 024 | |3 10.34276/1822-000-006-004 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a خميلي، فريد |q Khamili, Farid |e مؤلف |9 221655 | ||
| 245 | |a التدريب كمدخل لتحسين أداء الموارد البشرية: دراسة حالة مجمع صيدال فرع فرمال يعنابة | ||
| 260 | |b جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2014 |g يناير | ||
| 300 | |a 62 - 85 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف الدراسة إلى تسليط الضوء على تدريب الموارد البشرية وبيان أهميته ومراحله التي يمر بها، وإلقاء الضوء أيضا على الأداء وبيان أهمية قياسه والعوامل التي تؤثر عليه، ولا تتوقف الدراسة عند هذا الحد بل تحاول بيان أثر التدريب على أداء الموارد البشرية في مجمع صيدال فرع فرمال بعنابة باستعمال الأدوات الإحصائية. وقد خلصت الدراسة إلى أن هناك علاقة ارتباط إيجابية بين التدريب وأداء الموارد البشرية في المؤسسة محل الدراسة. | ||
| 520 | |b This study aims to shed light on human resources training and its importance and stages that passes by, and shed light also on the performance and its importance measured and the factors that affect it, do not stop the study at this point but are trying to demonstrate the impact of training on the performance of human resources in Saidal factory branch Farmal Annaba using statistical tools, Has concluded that there is a positive correlation between training and performance of human resources in the organization study. | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a التدريب المهني |a مجمع صيدال فرع فرمال |a مدينة عنابة |a الجزائر | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 004 |e Strategy and Development Review |f Mağallaẗ al-istirātīğiyyaẗ wa al-tanmiyyaẗ |l 006 |m ع6 |o 1822 |s مجلة الاستراتيجية والتنمية |v 000 |x 2170-0982 | ||
| 856 | |u 1822-000-006-004.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 887397 |d 887397 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التدريب على الولاء التنظيمى : دراسة حالة مجمع صيدال فرع فرمال بعنابة
بواسطة: خميلي، فريد منشور: (2014) -
أثر تغيرات البيئة الداخلية على توظيف الموارد البشرية في مجمع صيدال فرع فرمال بعنابة
بواسطة: خميلي، فريد منشور: (2014) -
الاستراتيجيات الأساسية لإدارة الموارد البشرية ودورها في تطوير أداء العاملين: دراسة حالة مؤسسة صيدال فرع أنتيبيوتيكال بالمدية
بواسطة: بن ميري، مصطفى منشور: (2021) -
الإستراتيجيات المعاصرة لإدارة الموارد البشرية وعلاقتها بتحسين أداء المؤسسات الاقتصادية: دراسة حالة مجمع صيدال لصناعة الأدوية
بواسطة: أحمد، يوسف منشور: (2019) -
دور التدريب في تحسين كفاءة المورد البشري: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر - تقرت
بواسطة: عبدالحكيم، شاهد منشور: (2023)
