أهمية تغيير الثقافة التنظيمية لتحسين تطبيق متطلبات ضمان الجودة بالجامعة: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة باتنة
| العنوان المترجم: |
The Importance of Changing Organizational Culture to Improve the Application of Quality Assurance Requirements in The University: A Case Study of The Faculty of Economic and Commercial Sciences and Management Sciences at The University of Batna |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الاستراتيجية والتنمية |
| الناشر: | جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | يحياوي، إلهام (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | مشنان، بركة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع9 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 42 - 69 |
| DOI: |
10.34276/1822-000-009-002 |
| ISSN: |
2170-0982 |
| رقم MD: | 887819 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الثقافة التنظيمية | ضمان الجودة | الجودة في التعليم العالي | Organizational Culture | Quality Assurance | Quality In Higher Education
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
23
| المستخلص: |
This study aimed to determine the effect of organizational culture dimensions in improving application quality faculty assurance requirements, through a survey sample of professors views and has this study through the development of a major premise and five hypotheses subset is then discussed and analyzed using software (SPSS, V20). The field study concluded that the application of organizational culture dimensions allows for improved application quality faculty of economic and commercial sciences and management at the University of Batna guarantee in two dimensions: structures and systems requirements, and this is due to it in the beginning of the application of quality assurance system. هدفت الدراسة إلى معرفة مدى تأثير أبعاد الثقافة التنظيمية في تحسين تطبيق متطلبات ضمان الجودة بالكلية، من خلال استطلاع آراء عينة من الأساتذة وتمت هذه الدراسة من خلال وضع فرضية رئيسية وخمس فرضيات فرعية ومن ثم مناقشتها وتحليلها باستخدام برنامج (SPSS, V20). خلصت الدراسة الميدانية إلى تطبيق أبعاد الثقافة التنظيمية يسمح بتحسين تطبيق متطلبات ضمان الجودة بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة باتنة في بعدين هما الهياكل والنظم، وهذا راجع إلى أنها في بداية تطبيق نظام ضمان الجودة |
|---|---|
| ISSN: |
2170-0982 |
عناصر مشابهة
-
دور إدارة المعرفة في ضمان جودة التعليم العالي: دراسة عينة كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير، جامعة قاصدي مرباح ورقلة
بواسطة: شماخي، خولة منشور: (2016) -
أثر العدالة التنظيمية على جودة الحياة الوظيفية: من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة الجلفة
بواسطة: كسنة، محمد منشور: (2017) -
تقييم الكفاءة المهنية لأعضاء هيئة التدريس من وجهة نظر طلابهم وفق معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، جامعة بسكرة
بواسطة: منصوري، كمال منشور: (2016) -
تطبيق معايير ستة سيجما في تحسين جودة التعليم العالي : دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة سكيكدة
بواسطة: بوغليطة، إلهام منشور: (2017) -
مدى تبني مبادئ إدارة الجودة الشاملة الجامعية في الجامعة الجزائرية : دراسة استقصائية على أعضاء هيئة التدريس بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة المدية - الجزائر
بواسطة: مكيد، علي منشور: (2015)
