ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







المحددات السوسيو-تنظيمية وعلاقتها بتوزع السلطة التنظيمية داخل المؤسسة

العنوان بلغة أخرى: The Socio-Organizational Determinants and their Relationship to the Distribution of Organic Power within the Institution
المصدر: مجلة العلوم الاجتماعية
الناشر: جامعة عمار ثليجي بالأغواط - كلية العلوم الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: بن الطاهر، حمزة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مختار، رحاب (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع28
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: جانفى
الصفحات: 42 - 62
ISSN: 1112-6752
رقم MD: 890689
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
البناءات والنظم الاجتماعية | السلطة التنظيمية | المحددات السوسيولوجية | المحددات التنظيمية | Buildings and Social Systems | Power | Sociological Determinants | Organizational Determinants
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: ارتبطت التنظيمات ارتباطا وجوديا بموضوع السلطة فيها، حيث اعتلت سلم الأولويات في بواكير الدراسات والبحوث السوسيولوجية التي تعني بالحقل التنظيمي، باعتبارها تكريس للامتثال الذي يبلور المنطق المعزز لأهميتها. والسلطة في معناها القدرة على التأثير في ذلك السلوك وتوجيهه نحو الأهداف والغايات التي يحددها من له القدرة على فرض إرادته، الأمر الذي أمكننا الاستعاضة عن ماهية السلطة، إلى الكيفية التي تنبجس بها هذه السلطة إلى الوجود، إذ لم تصبح السلطة مرتبطة بالقوانين فقط، بل هي قابلة للتملك أيضا.

The Organizations have been intimately connected to the issue of authority. They have become priorities in the early studies and sociological research of the organizational field, as a consecration of compliance that crystallizes the logic of its importance. Power means the ability to influence that behavior and direct it toward the goals and objectives set by those who have the power to impose their will. This has enabled us to replace what power is, how this authority comes into existence. Also property able.

ISSN: 1112-6752