| LEADER |
04104nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1641573 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/IARS.2016.203041
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 478615
|a خطاب، محمد عبدالمقصود
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a Structuring and Restructuring of Companies and Industrial Establishments:
|b A Systematic Study
|
| 245 |
|
|
|a هيكلة الشركات والمؤسسات الصناعية وإعادة هيكلتها:
|b دراسة منهجية
|
| 260 |
|
|
|b المنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم - معهد البحوث والدراسات العربية
|c 2016
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 279 - 348
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e "سلطت الدراسة الضوء على هيكلة الشركات والمؤسسات الصناعية وإعادة هيكلتها، دراسة منهجية؛ حيث إن الضغوط التي قد تواجه بعض الشركات والمؤسسات الصناعية في الوطن العربي تلزم هذه الشركات الصناعية لأجل التغيير والمنافسة، بحتمية الحاجة إلى إعادة هيكلتها، وفي كثير من الأحيان قد يظهر هذا التحول عامة خلال فترة ممتدة من الزمن، وإن طريقة إعادة هيكلة إحدى الشركات الصناعية التي ربما تكون متعثرة او معرضة للتعثر، توجب تناول هذه المشكلة بطريقة مناسبة من منظور التصاميم والاستراتيجيات والسياسات والنظم الكفيلة بإيجاد حلول ملائمة توخياً لمترتبات تهدف في النهاية على قياس الأداء. وجاءت الدراسة فى عدد من المحاور، تناول المحور الأول تقييم الأداء وقياسه، فيتم تعيين أداء الشركة الصناعية في الماضي والحاضر والمستقبل بالنسبة إلى الطاقات الإنتاجية وحصة السوق والإنتاجية ومؤشرات الربحية الاخرى. وأشار المحور الثاني إلى إدارة العمليات، وفيه أنشطة الإنتاج، أنواع المخزون، وتعيين نقطة أمر التوريد، والمراقبة المستدامة للمخزون، والمراقبة المستمرة لإدارة اللوجستيات، وإدارة ضبط الجودة. وأوضح المحور الثالث تكاليف المنتجات وتسعيرها وتسويقها. وتطرق المحور الرابع لإدارة المبيعات. وجاء المحور الخامس بعنوان إدارة الموارد البشرية وفيه، الهيكل التنظيمي، التدريب، المالية والحسابات، المعلوماتية. وتوصل البحث إلى عدد من النتائج ومنها، يجب على الشركة أو المؤسسة الصناعية ألا تألو جهداً في الوصول إلى الطاقة الإنتاجية القصوى، وألا يقل ذلك عن الحجم القياسي المخطط للإنتاج خلال المدة المقررة، حتى لا يؤثر عكس ذلك على إنتاجية الشركة وربحيتها وفقدان جزء من شريحة السوق لصالح المنافسين. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"
|
| 653 |
|
|
|a الشركات الصناعية
|a تقييم الأداء
|a إدارة الموارد البشرية
|a إدارة العمليات
|a العلاقات الصناعية
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 العلوم السياسية
|6 Economics
|6 Political Science
|c 006
|f Mağallaẗ Al-Buhūṯ wa Al-Dirāsāt Al-ʿarabiyyaẗ
|l 064
|m ع64
|o 0373
|s مجلة البحوث والدراسات العربية
|t Journal of Arab Research and Studies
|v 000
|x 2356-9379
|
| 856 |
|
|
|n https://iars.journals.ekb.eg/article_203041.html
|u 0373-000-064-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 891640
|d 891640
|
