المستخلص: |
هدف البحث الي التعرف على معوقات برامج التنمية المهنية المقدمة لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة الإسلامية دراسة ميدانية، بالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي. وتمثلت اداه البحث في استبانة وتضمنت المحاور الأتية معوقات برامج التنمية المهنية بالجامعة المتعلقة بالجانب التنظيمي، ومعوقات برامج التنمية المهنية بالجامعة المتعلقة بأعضاء هيئة التدريس، ومعوقات برامج التنمية المهنية بالجامعة المتعلقة بذات البرنامج، وسبل الارتقاء ببرامج التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة، وتم توزيعها على 92 عضو من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة. وتوصل البحث الي عدة نتائج منها وجود معوقات برامج التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة بدرجة متوسطة، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوي (0.05) بين متوسطات إجابات أفراد عينة البحث نحو معوقات برامج التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة في كل جنب من جوانبها تعزي لاختلاف الدرجة العلمية والكلية والخبرة التعليمية وعدد الدورات التدريبية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|