ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور مهارات إدارة المراسم في المنظمات السياحية والفندقية: دراسة وصفية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Ceremonies Management Skills in Tourism and Hotel Organizations: Descriptive Study
المصدر: مجلة الأطروحة للعلوم الإنسانية
الناشر: دار الأطروحة للنشر العلمي
المؤلف الرئيسي: حسين، محمد عودة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أكعفور، صلاح مهدي (م. مشارك)
المجلد/العدد: س2, ع6
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2017
التاريخ الهجري: 1438
الشهر: نيسان / رجب
الصفحات: 105 - 116
DOI: 10.33811/1847-002-006-007
ISSN: 2518-0606
رقم MD: 891716
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

35

حفظ في:
LEADER 01959nam a22002537a 4500
001 1641635
024 |3 10.33811/1847-002-006-007 
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |a حسين، محمد عودة  |q Hussein, Mohamed Oudah  |e مؤلف  |9 213164 
245 |a دور مهارات إدارة المراسم في المنظمات السياحية والفندقية: دراسة وصفية 
246 |a The Role of Ceremonies Management Skills in Tourism and Hotel Organizations: Descriptive Study 
260 |b دار الأطروحة للنشر العلمي  |c 2017  |g نيسان / رجب  |m 1438 
300 |a 105 - 116 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a إدارة المراسم قد دخلت في مجال الفنادق والسياحة كإدارة، لتوضيح كيفية التعامل مع ضيوف وسياح المنظمة الفندقية والسياحية من خلال استخدام المهارات الذاتية والفنية والإنسانية في مجال فن الاستقبال وتقديم الخدمة الفندقية والسياحية. 
520 |b The ceremonies management has entered the field of hotels and tourism as management, to clarify how to deal with guests and tourist of the hotel and tourism organization Through the use of self-technical and technical skills in the art of reception and the provision of hotel and tourism service. 
653 |a المهارات الإدارية  |a إدارة الفنادق  |a إدارة المراسم 
700 |9 478733  |a أكعفور، صلاح مهدي  |e م. مشارك 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 007  |e Al-Utroha - Humantities, Social Science  |f al-Aṭrūḥaẗ  |l 006  |m س2, ع6  |o 1847  |s مجلة الأطروحة للعلوم الإنسانية  |v 002  |x 2518-0606 
856 |u 1847-002-006-007.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a HumanIndex 
999 |c 891716  |d 891716