| LEADER |
03264nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1644258 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a حمزة، سيد علي محمد سيد علي
|e مؤلف
|9 215862
|
| 245 |
|
|
|a أثر نظم الاقتناء الآلية في تحسين أداء المكتبات الجامعية بدولة الكويت :
|b دراسة ميدانية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة القاهرة - كلية الآداب - مركز بحوث نظم وخدمات المعلومات
|c 2018
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 169 - 190
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدف البحث الحالي إلى التعرف على أثر نظم الاقتناء الآلية في تحسين أداء المكتبات الجامعية بدولة الكويت. وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي وذلك باستخدام الاسلوب التطبيقي. تكون مجتمع الدراسة وعينتها من كافة الأفراد العاملين في المكتبات الجامعية بدولة الكويت والبالغ عددهم (١٥٧) وبأسلوب الحصر الشامل. ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة وجود أثر إيجابي ذي دلالة إحصائية لمصادر وطرق الاختيار في تحسين أداء المكتبات الجامعية بدولة الكويت من حيث العمليات الداخلية والتعلم والنمو عند مستوى دلالة (0.05≥α) ووجود أثر إيجابي ذي دلالة إحصائية للإجراءات المالية في تحسين أداء المكتبات الجامعية بدولة الكويت من حيث العمليات الداخلية والتعلم والنمو عند مستوى دلالة(0.05≥α). كما بينت النتائج بأن هناك أثرا إيجابيا ذا دلالة إحصائية لإجراءات التزويد في تحسين أداء المكتبات الجامعية بدولة الكويت من حيث العمليات الداخلية عند مستوى دلالة (0.05≥α). وأن إجراءات التزويد لا تؤثر في تحسين أداء المكتبات الجامعية بدولة الكويت من حيث التعلم والنمو عند مستوى دلالة (0.05≥α) وقد أوصت الدراسة بضرورة توفير الدعم الكافي من إدارة المكتبات محل الدراسة لشراء مستلزمات تطوير وتحوير نظم الاقتناء الآلية.
|
| 653 |
|
|
|a نظم الاقتناء الآلية
|
| 653 |
|
|
|a خدمات المعلومات
|
| 653 |
|
|
|a الكويت
|
| 653 |
|
|
|a المكتبات الجامعية
|
| 773 |
|
|
|4 علوم المعلومات وعلوم المكتبات
|6 Information Science & Library Science
|c 005
|e Research in Library And information Science
|f Buḥūṯ fi ʿilm Al-Maktabāt wa Al-Maʿlūmāt
|l 020
|m ع20
|o 1508
|s مجلة بحوث في علم المكتبات والمعلومات
|v 000
|x 2090-0988
|
| 700 |
|
|
|a علي، مها محمد عقيل سيد
|g Ali, Maha Mohammed Aqeel Sayed
|e م. مشارك
|9 280099
|
| 856 |
|
|
|u 1508-000-020-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 894179
|d 894179
|
