أنظمة تقييم الأداء كأداة لتنمية الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية

المصدر:	مجلة الباحث
الناشر:	جامعة عمار ثليجي بالأغواط - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي:	نوري، محمد (مؤلف)
المجلد/العدد:	ع12
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2013
الشهر:	أفريل
الصفحات:	195 - 211
ISSN:	1112-4881
رقم MD:	897738
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	AraBase
مواضيع:	التنمية البشرية \| المؤسسات الاقتصادية \| الأداء المؤسسى \| الجزائر
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01060nam a22001937a 4500
001	1648112
041		\|a ara
044		\|b الجزائر
100		\|9 327592 \|a نوري، محمد \|e مؤلف \|q Nouri, Mohammed
245		\|a أنظمة تقييم الأداء كأداة لتنمية الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية
260		\|b جامعة عمار ثليجي بالأغواط - كلية الآداب \|c 2013 \|g أفريل
300		\|a 195 - 211
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a التنمية البشرية \|a المؤسسات الاقتصادية \|a الأداء المؤسسى \|a الجزائر
773		\|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات \|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات \|6 Humanities, Multidisciplinary \|6 Social Sciences, Interdisciplinary \|c 010 \|e Albahith Journal \|f Al-bāḥiṯ \|l 012 \|m ع12 \|o 1838 \|s مجلة الباحث \|t \|v 000 \|x 1112-4881
856		\|u 1838-000-012-010.pdf
930		\|d n \|p y
995		\|a AraBase
999		\|c 897738 \|d 897738