Les approches théoriques de l’apprentissage organisationnel

المصدر:	مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية
الناشر:	جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي:	Khaira, Aichouche (Author)
مؤلفين آخرين:	Abdelslam, Bendi Abdellah (Co-Author)
المجلد/العدد:	ع3
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2013
الشهر:	جانفى
الصفحات:	1 - 16
ISSN:	2253-010X
رقم MD:	898034
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الفرنسية
قواعد المعلومات:	EduSearch
مواضيع:	المناهج التدريبية \| نظريات التعلم
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01384nam a22002177a 4500
001	1648415
041		\|a fre
044		\|b الجزائر
100		\|9 481068 \|a Khaira, Aichouche \|e Author
245		\|a Les approches théoriques de l’apprentissage organisationnel
260		\|b جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية \|c 2013 \|g جانفى
300		\|a 1 - 16
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
520		\|d L’objectif de cetteétude est de présenter les origines de l’apprentissage organisationnel qui remonte aux recherches en psychologie sociale et cognitive. Nous nous intéressons également aux travaux évolutionnistes qui occupent une place particulière en science de gestion pour incarner la théorie de la firme fondée sur l’apprentissage.
653		\|a المناهج التدريبية \|a نظريات التعلم
700		\|9 481070 \|a Abdelslam, Bendi Abdellah \|e Co-Author
773		\|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات \|6 Social Sciences, Interdisciplinary \|c 011 \|e Journal of Social and Humanities \|f Mağallaẗ al-ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ wa al-insāniyaẗ \|l 003 \|m ع3 \|o 1839 \|s مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية \|v 000 \|x 2253-010X
856		\|u 1839-000-003-011.pdf
930		\|d n \|p y
995		\|a EduSearch
999		\|c 898034 \|d 898034