Les approches théoriques de l’apprentissage organisationnel

يجب تسجيل الدخول أولا

المصدر:	مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية
الناشر:	جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي:	Khaira, Aichouche (Author)
مؤلفين آخرين:	Abdelslam, Bendi Abdellah (Co-Author)
المجلد/العدد:	ع3
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2013
الشهر:	جانفى
الصفحات:	1 - 16
ISSN:	2253-010X
رقم MD:	898034
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الفرنسية
قواعد المعلومات:	EduSearch
مواضيع:	المناهج التدريبية \| نظريات التعلم
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

المستخلص:	L’objectif de cetteétude est de présenter les origines de l’apprentissage organisationnel qui remonte aux recherches en psychologie sociale et cognitive. Nous nous intéressons également aux travaux évolutionnistes qui occupent une place particulière en science de gestion pour incarner la théorie de la firme fondée sur l’apprentissage.
ISSN:	2253-010X