| LEADER |
03857nam a22003497a 4500 |
| 001 |
1487979 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 483477
|a الجبوري، خطاب عواد محمود
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر الثقافة التنظيمية في أداء العاملين: دراسة ميدانية على المستشفيات الخاصة في إقليم الشمال في الأردن
|
| 246 |
|
|
|a Impact of organizational Culture on Employee Performance: A Field Study on Private Hospitals at the North Region of Jordan
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 97
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 0324
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الثقافة التنظيمية في أداء العاملين في المستشفيات الخاصة في إقليم الشمال. تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في المستشفيات الخاصة في إقليم الشمال في محافظات (إربد، المفرق، جرش) والبالغ عددها (8) مستشفيات خاصة وتم اختيار عينة الدراسة بالطريقة القصدية، حيث تم توزيع (107) استبانات على العاملين في هذه المستشفيات. أظهرت نتائج الدراسة بأن مستوى الثقافة التنظيمية في المستشفيات الخاصة في إقليم الشمال جاءت بدرجة كلية عالية، حيث جاء في المستوى الأول مجال الالتزام واحترام الوقت بمستوى عالي جدا، تلاه في المرتبة الثانية مجال تشجيع الإبداع والابتكار وبمستوى عالي جدا، وجاء في المرتبة الثالثة مجال العمل بروح الفريق وبدرجة عالية جدا، وجاء في المرتبة الأخيرة مجال المشاركة في اتخاذ القرار وبمستوى عالي، أما فيما يتعلق بمحور أداء العاملين فقد جاء بمستوى عالي جدا، وكما أظهرت النتائج وجود أثر ذو دلالة إحصائية للثقافة التنظيمية بكافة أبعادها على أداء العاملين، كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى للمتغيرات الديمغرافية، وأخيرا أوصت الدراسة بإجراء دراسات أخرى مشابهة تبحث في موضوع أثر الثقافة التنظيمية في أداء العاملين في المستشفيات الخاصة والحكومية في الأردن.
|
| 653 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a تقييم الأداء الوظيفي
|a العاملين بالمستشفيات
|a المستشفيات الأهلية
|a شمال الأردن
|
| 700 |
|
|
|a السرحان، هايل فلاح مقداد
|g Al-Sarhan, Hayel Falah Miqdad
|e مشرف
|9 483433
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0324-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0324-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0324-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0324-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0324-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0324-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0324-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0324-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0324-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0324-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0324-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0324-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 902551
|d 902551
|
