المصدر: | مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية |
---|---|
الناشر: | رضوان العنبي |
المؤلف الرئيسي: | بياض، هشام (مؤلف) |
المجلد/العدد: | عدد خاص |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
الشهر: | يونيو |
الصفحات: | 91 - 108 |
DOI: |
10.12816/0049272 |
ISSN: |
2028–876X |
رقم MD: | 902921 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
كشف البحث عن عدم المسؤولية المهنية باعتبارها سببا من أسباب إعفاء الموظف العمومي "دراسة في الأحكام الصادرة عن مجلس الدولة والمحاكم الإدارية الاستئنافية في فرنسا"، بالاعتماد على المنهج الوصفي والتحليلي. وانتظم البحث في ثلاثة محاور وهم، عدم الكفاية المهنية استناداً إلى السلوك الخاص "الفردي" للموظف العمومي وتضمن عدم الأهلية المهنية(العجز المهني) وعدم الأهلية في تكوين العلاقات والروابط الوظيفية، عدم الكفاية المهنية استناداً إلى السلوك العام للموظف العمومي وتطرق إلى الجمع بين حالتي عدم الأهلية المهنية وعدم الأهلية في العلاقات والروابط الوظيفية والجمع بين عدد من حالات عدم الأهلية، آثار الفصل من الوظيفة بسبب عدم الكفاية المهنية وأشار إلى الآثار المالية المترتبة على الفصل بسبب عدم الكفاية المهنية والآثار الإجرائية والرقابة على الفصل من الوظيفة العامة بسبب عدم الكفاية المهنية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
---|---|
ISSN: |
2028–876X |