LEADER |
02876nam a22002297a 4500 |
001 |
1652913 |
024 |
|
|
|3 10.12816/0049272
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|a بياض، هشام
|e مؤلف
|9 197223
|
245 |
|
|
|a عدم المسؤولية المهنية باعتبارها سببا من أسباب أعفاء الموظف العمومي : دراسة في الأحكام الصادرة من مجلس الدولة والمحاكم الإدارية الإستئنافية في فرنسا
|
260 |
|
|
|b رضوان العنبي
|c 2018
|g يونيو
|
300 |
|
|
|a 91 - 108
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e كشف البحث عن عدم المسؤولية المهنية باعتبارها سببا من أسباب إعفاء الموظف العمومي "دراسة في الأحكام الصادرة عن مجلس الدولة والمحاكم الإدارية الاستئنافية في فرنسا"، بالاعتماد على المنهج الوصفي والتحليلي. وانتظم البحث في ثلاثة محاور وهم، عدم الكفاية المهنية استناداً إلى السلوك الخاص "الفردي" للموظف العمومي وتضمن عدم الأهلية المهنية(العجز المهني) وعدم الأهلية في تكوين العلاقات والروابط الوظيفية، عدم الكفاية المهنية استناداً إلى السلوك العام للموظف العمومي وتطرق إلى الجمع بين حالتي عدم الأهلية المهنية وعدم الأهلية في العلاقات والروابط الوظيفية والجمع بين عدد من حالات عدم الأهلية، آثار الفصل من الوظيفة بسبب عدم الكفاية المهنية وأشار إلى الآثار المالية المترتبة على الفصل بسبب عدم الكفاية المهنية والآثار الإجرائية والرقابة على الفصل من الوظيفة العامة بسبب عدم الكفاية المهنية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
653 |
|
|
|a القوانين والتشريعات
|a الأحكام القضائية
|a الأحكام التشريعية
|a المحاكم الإدارية الإستئنافية
|a المغرب
|a المجتمع المغربي
|a المسؤولية المهنية
|a الموظف العمومي
|
773 |
|
|
|4 القانون
|4 الإدارة
|6 Law
|6 Management
|c 007
|f Al-Manāraẗ li-al-ddirāsāt al-qānūniyyaẗ wa al-idāriyyaẗ
|l 996
|m عدد خاص
|o 0400
|s مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية
|t Al - Manara Journal for Legal and Administrative Studies
|v 003
|x 2028–876X
|
856 |
|
|
|u 0400-003-996-007.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 902921
|d 902921
|