ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الهيكل التنظيمي وأثره على الأد...>الوصف

الهيكل التنظيمي وأثره على الأداء المؤسسي للمنظمات: دراسة حالة ديوان الضرائب

المصدر: مجلة الدراسات العليا
الناشر: جامعة النيلين - كلية الدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: النيل، أحمد محمد أحمد محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سليمان، عبدالعزيز عبدالرحيم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج11, ع41
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: أبريل
الصفحات: 101 - 126
ISSN: 1858-6228
رقم MD: 907277
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, EduSearch, EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
الهيكل التنظيمي | الأداء المؤسسي | ديوان الضرائب | السياسة الضريبية | السودان
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

415

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة العلاقة الترابطية بين الهياكل التنظيمية والأداء المؤسسي، بالتطبيق على ديوان الضرائب، لمعرفة مدى مقدرة هيكل الديوان الحالي، في تحقيق أهدافه، الدراسة استخدمت المنهج الوصفي التحليلي لتحليل بيانات الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى نتائج، أهمها: توصلت الدراسة إلى نتائج، أهمها: وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الهيكل التنظيمي، وكفاءة وفاعلية الأداء. أن ديوان الضرائب يتمتع بهيكل جيد، ينظم العلاقات، ويوضح السلطات والمسؤوليات. يتمتع العاملين به بتفويض كافي لاتخاذ القرار. أوصت الدراسة ب: مواكبة الأنظمة الضريبية العالمية، واستخدام وسائل التكنولوجيا الحديثة في أداء المهام الموكلة للموظفين.

This study aimed to investigate the correlation between organizational structures and corporate performance, application to the Office of taxation, to find out the current office structure ability in achieving its objectives. The study used the descriptive analytical method for the analysis of the study data. The study came to findings, the most important of them are: There is a significant statistical relationship between the organizational structure, efficiency and effectiveness of performance. The Office of Tax has a good structure, regulates the relations, and explains the powers and responsibilities. Its staff has a mandate enough to make the decision. The study recommended to: keep pace with global tax systems, and the use of modern technology in the tasks performance assigned to the staffs.
ISSN: 1858-6228

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.