| LEADER |
03217nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1656884 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السودان
|
| 100 |
|
|
|9 486132
|a النيل، أحمد محمد أحمد محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الهيكل التنظيمي وأثره على الأداء المؤسسي للمنظمات:
|b دراسة حالة ديوان الضرائب
|
| 260 |
|
|
|b جامعة النيلين - كلية الدراسات العليا
|c 2018
|g أبريل
|
| 300 |
|
|
|a 101 - 126
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى معرفة العلاقة الترابطية بين الهياكل التنظيمية والأداء المؤسسي، بالتطبيق على ديوان الضرائب، لمعرفة مدى مقدرة هيكل الديوان الحالي، في تحقيق أهدافه، الدراسة استخدمت المنهج الوصفي التحليلي لتحليل بيانات الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى نتائج، أهمها: توصلت الدراسة إلى نتائج، أهمها: وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الهيكل التنظيمي، وكفاءة وفاعلية الأداء. أن ديوان الضرائب يتمتع بهيكل جيد، ينظم العلاقات، ويوضح السلطات والمسؤوليات. يتمتع العاملين به بتفويض كافي لاتخاذ القرار. أوصت الدراسة ب: مواكبة الأنظمة الضريبية العالمية، واستخدام وسائل التكنولوجيا الحديثة في أداء المهام الموكلة للموظفين.
|b This study aimed to investigate the correlation between organizational structures and corporate performance, application to the Office of taxation, to find out the current office structure ability in achieving its objectives. The study used the descriptive analytical method for the analysis of the study data. The study came to findings, the most important of them are: There is a significant statistical relationship between the organizational structure, efficiency and effectiveness of performance. The Office of Tax has a good structure, regulates the relations, and explains the powers and responsibilities. Its staff has a mandate enough to make the decision. The study recommended to: keep pace with global tax systems, and the use of modern technology in the tasks performance assigned to the staffs.
|
| 653 |
|
|
|a الهيكل التنظيمي
|a الأداء المؤسسي
|a ديوان الضرائب
|a السياسة الضريبية
|a السودان
|
| 700 |
|
|
|a سليمان، عبدالعزيز عبدالرحيم
|e م. مشارك
|9 241005
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 022
|l 041
|m مج11, ع41
|o 1382
|s مجلة الدراسات العليا
|t Journal of Graduate Studies
|v 011
|x 1858-6228
|
| 856 |
|
|
|u 1382-011-041-022.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 907277
|d 907277
|
