ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المستشار الدكتور محمد جميل رئي...>الوصف

المستشار الدكتور محمد جميل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الفاسدون بالجهاز الإداري أقلية.. ويتم محاصرتهم بالرقابة الصارمة

المصدر: التنمية الإدارية
الناشر: الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
مؤلف: هيئة التحرير (مؤلف)
مؤلف (الإنجليزية): Editorial Board
المجلد/العدد: س34, ع157
محكمة: لا
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 36 - 38
رقم MD: 911690
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الموارد البشرية | الفساد الإداري | الرقابة الإدارية | الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
المستخلص: استعرض المقال كلمة للمستشار الدكتور محمد جميل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بعنوان " الفاسدون بالجهاز الإداري أقلية ويتم محاصراتهم بالرقابة الصارمة". وبدايةً فإن المستشار الدكتور محمد جميل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة قال أن زيارته الميدانية للمحافظات المختلفة تهدف إلى الوقوف على رؤي ومقترحات كل محافظة فيما يتعلق بتطوير العمل الإداري بالإضافة إلى حصر دقيق للعمالة والتعرف على الاحتياجات الفعلية لكل وحدات المحافظات. ثم استعرض المقال النقاط التي قام الدكتور محمد جميل بمناقشتها في هذه الكلمة، فالنقطة الأولى تحدثت عن العاملين المؤقتين، والنقطة الثانية عن الموظفين بالعقود المؤقتة، والنقطة الثالثة عن مكافآت الموظفين، والنقطة الرابعة عن الفساد الإداري، والنقطة الخامسة عن الوظائف القيادية، والنقطة السادسة عن تحليل مخدرات للموظفين، والنقطة السابعة عن قوائم الإرهاب. واختتم الدكتور محمد جميل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة كلمته عن قانون الخدمة المدنية، مؤكداً على أن قانون الخدمة المدنية لم يثار حوله أي تعديل نهائياً مشيراً إلى أن هناك خلافاً أثير في لجنة القوى العاملة بمجلس النواب في وقت سابق حول المادة الخاصة بتسويات العاملين، وهي تابعة للائحة وليس القانون نفسه. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.