يجب تسجيل الدخول أولا
تصور مقترح لتطوير أداء موظفي كلية التربية جامعة المنيا على ضوء أسلوب الكايزن
| العنوان المترجم: |
A Proposed Paradigm to Develop the Performance of The Staff of The Faculty of Education, Minia University in The Light of The Kaizen Method |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية التربية |
| الناشر: | جامعة أسيوط - كلية التربية |
| المؤلف الرئيسي: | عمر، علاء محمد ربيع محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Omar, Alaa Mohammed Rabei Mohammed |
| المجلد/العدد: | مج34, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 180 - 248 |
| DOI: |
10.21608/MFES.2018.105346 |
| ISSN: |
1110-2292 |
| رقم MD: | 911853 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
239
| LEADER | 03069nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1661364 | ||
| 024 | |3 10.21608/MFES.2018.105346 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a عمر، علاء محمد ربيع محمد |g Omar, Alaa Mohammed Rabei Mohammed |q |e مؤلف |9 281424 | ||
| 242 | |a A Proposed Paradigm to Develop the Performance of The Staff of The Faculty of Education, Minia University in The Light of The Kaizen Method | ||
| 245 | |a تصور مقترح لتطوير أداء موظفي كلية التربية جامعة المنيا على ضوء أسلوب الكايزن | ||
| 260 | |b جامعة أسيوط - كلية التربية |c 2018 |g أبريل | ||
| 300 | |a 180 - 248 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e قدم البحث تصور مقترح لتطوير أداء موظفي كلية التربية جامعة المنيا على ضوء أسلوب (الكايزن). واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتمثلت أداوت الدراسة في استخدام استبانة، وتم تطبيقها على (10) من أعضاء هيئة التدريس و(20) طالباً وطالبة في كلية التربية جامعة المنيا. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على قلة (التزام موظفو الكلية بأداء مهامهم كما هي بالتوصيف الوظيفي دون إخلال بها)، (وإنه لا يوجد ترابط وتكامل في القرارات التي يتخذها موظفو الكلية في مختلف المستويات التنظيمية)، فقد يكون الموظف على دراية كبيرة بالتوصيف الوظيفي الخاص به ويحتفظ به في مقر عمله دون التزام حقيقي به، مما قد يؤدي إلى تضارب في القرارات لدي العديد من الموظفين، وكذلك إنجاز مهام ليست بالمستوي المرغوب فيه من جانب المستفيدين وكذلك المسئولين داخل الكلية. واختتم البحث بعرض تصور مقترح في ضوء أسلوب (كايزن) لتطوير أداء موظفي كلية التربية جامعة المنيا، عارضاً فيه فلسفته، ومنطلقاته، وأهدافه، وإجراءاته، ومقترحاته. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 | ||
| 653 | |a السياسة التعليمية |a البرامج التعليمية |a الوسائل التعليمية |a الموارد البشرية |a جامعة المنيا |a المنيا |a مصر |a التعليم الجامعي |a الأداء الوظيفي |a مستخلصات الأبحاث | ||
| 773 | |4 التربية والتعليم |6 Education & Educational Research |c 005 |e Journal of Faculty of Education |f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Tarbiyyaẗ |l 004 |m مج34, ع4 |o 0081 |s مجلة كلية التربية |v 034 |x 1110-2292 | ||
| 856 | |u 0081-034-004-005.pdf |n https://mfes.journals.ekb.eg/article_105346.html | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 911853 |d 911853 | ||
عناصر مشابهة
-
تصور مقترح لتطوير أداء معلمي تعليم ما قبل الجامعي في مصر على ضوء منهجية جمبا كايزن
بواسطة: سليمان، إيناس السيد محمد منشور: (2021) -
تصور مقترح لتنمية المواد البشرية بكلية التربية للطفولة المبكرة جامعة المنيا في ضوء مدخل التدوير الوظيفي
بواسطة: العزب، هاني السيد محمد منشور: (2023) -
الإبداع الإداري وعلاقته بالاداء الوظيفي للعاملين الإداريين في كلية التربية ببريدة في جامعة القصيم : دراسة ميدانية
بواسطة: التويجري، هيلة منديل محمد منشور: (2016) -
التنمية المهنية وعلاقتها بمستوى الرضا الوظيفي لدى موظفي جامعة صحار
بواسطة: القاسمية، عايدة بنت بطي بن راشد منشور: (2018) -
تصور مقترح لتطوير مدارس التعليم المجتمعي في ضوء أسلوب الكايزن: دراسة ميدانية
بواسطة: منصور، بثينة محمد قاسم منشور: (2021)
