ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العمل الجماعي داخل مجالس إدارا...>الوصف

العمل الجماعي داخل مجالس إدارات الأندية الرياضية المصرية بين الواقع والمأمول

العنوان المترجم: Teamwork Within the Boards of Directors of Egyptian Sports Clubs Between Reality and Hopes
المصدر: المجلة الأوربية لتكنولوجيا علوم الرياضة
الناشر: الأكاديمية الدولية لتكنولوجيا الرياضة
المؤلف الرئيسي: شرف، أحمد سعيد رجب (مؤلف)
المجلد/العدد: س8, ع17
محكمة: نعم
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 117 - 142
DOI: 10.38005/0880-008-017-005
ISSN: 2409-2908
رقم MD: 916246
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
العمل الجماعي | الإدارة الرياضية | الأندية الرياضية | مصر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

44

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على واقع العمل الجماعي داخل مجالس إدارات الأندية الرياضية المصرية بين الواقع والمأمول. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتمثلت أداة البحث في استمارة استبيان، تم تطبيقها على عينة مكونة من (90) رئيس وعضو من رؤساء وأعضاء مجالس إدارات الأندية الرياضية في "جمهورية مصر العربية"، والتي تخضع لقانون الهيئات العاملة بمجال الشباب والرياضة رقم (77) لسنة (1975) والمعدل برقم (51) لسنة (1978). وجاءت نتائج البحث مؤكدة على أن هناك خللاً في العمل الجماعي داخل مجالس إدارات الأندية الرياضية في جمهورية مصر العربية بصفة عامة، ولكن هناك خلل رئيسي من الضروري التعامل معه وهو غياب الثقة. كما أشارت النتائج إلى أن أعضاء مجلس الإدارة أحياناً ما يعتذرون بعضهم لبعض بسرعة وبصدق عندما يقولون أو يقومون بشيء غير مناسب أو له آثار سلبية على النادي. وأوصى البحث بتنظيم دورات تدريبية إجبارية لصقل مهارات العمل الجماعي، وأن يكون الحصول على هذه الدورات شرطاً أساسياً للترشيح لمجالس إدارات الأندية الرياضية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 2409-2908

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.