LEADER |
02718nam a22003857a 4500 |
001 |
1490799 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 491333
|a العامر، يوسف عبدالله
|g Al-Amer, Yousif Abdallah
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر أنماط القيادة وفق نظرية الشبكة الإدارية على التعلم التنظيمي في شركات التأمين الأردنية
|
246 |
|
|
|a The Impact of Leadership Styles, According to Managerial Grid Theory, on Organizational Learning at the Jordanian Insurance Companies
|
260 |
|
|
|a عمان
|c 2018
|
300 |
|
|
|a 1 - 117
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 0116
|
520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير أساليب القيادة على التعلم التنظيمي في شركات التأمين الأردنية وفقا لنظرية الشبكة الإدارية. قام الباحث بتطوير استبيان يحتوي على (68) سؤالا تم توزيعها عليه (375) موظفا من جميع شركات التأمين الأردنية، وذلك لتحقيق هدف هذه الدراسة. تم استرجاع (361) استبيان صالح للتحليل. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج كان أبرزها: أن أسلوب قيادة شركة التأمين له تأثير كبير على نجاح واستمرار الشركات. بسبب تأثيره الكبير على الموظفين والشركة نفسها، فمن الضروري اتباع أسلوب قائد الفريق في الإدارة.
|
653 |
|
|
|a القيادة
|
653 |
|
|
|a الشبكة الإدارية
|
653 |
|
|
|a التعلم التنظيمي
|
653 |
|
|
|a شركات التأمين الأردنية
|
700 |
|
|
|9 205328
|a جواد، شوقي ناجي
|g Jawad, Shawqi Naje
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u 9802-016-005-0116-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9802-016-005-0116-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9802-016-005-0116-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9802-016-005-0116-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9802-016-005-0116-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-016-005-0116-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-016-005-0116-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-016-005-0116-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-016-005-0116-5.pdf
|y 5 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-016-005-0116-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9802-016-005-0116-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9802-016-005-0116-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 916405
|d 916405
|