ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور المهارات الإبداعية في تحقي...>الوصف

دور المهارات الإبداعية في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة في المؤسسات الاقتصادية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Creative Skills to Achieve Sustainable Competitive Advantage in Economic Institutions
المصدر: مجلة أبعاد اقتصادية
الناشر: جامعة أمحمد بوقرة بومرداس - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: بن شايب، محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع6
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 81 - 99
DOI: 10.36539/1427-000-006-021
ISSN: 1112-8062
رقم MD: 916484
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المؤسسات الاقتصادية | الميزة التنافسية | المهارات الإبداعية | إدارة الموارد البشرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
المهارات الإبداعية | الميزة التنافسية | الميزة التنافسية المستدامة | Creative skills | competitive advantage | sustainable competitive advantage
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

72

حفظ في:
المستخلص: أصبح نجاح المؤسسات الاقتصادية في محيط يمتاز بكثرة التغير والتعقد مرهون بمدى قدرتها على إيجاد حلول ذات الكفاءة والفعالية من أجل استيعاب تحديات ظاهرة العولمة والاندماجات، وسعي المؤسسات إلى الانضمام إلى المنظمات العالمية كالمنظمة العالمية للتجارة، والتطورات الهائلة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصال واشتداد المنافسة من جهة وتنامي وتنوع احتياجات ورغبات المستهلكين من جهة أخرى. وكذا الاقتصاد القائم على رأس المال الفكري والمعرفي والذي يخص كل ما تملكه المؤسسة من أفكار ومهارات وقدرات فكرية وذهنية. من أجل ضمان البقاء والاستمرارية والنمو تعتبر المهارات الإبداعية أحد أهم الخيارات الاستراتيجية والأساليب الحديثة التي يمكن الاعتماد عليها من قبل المؤسسات، وهذا من خلال دور الموارد البشرية المبدعة في تحسين وتطوير المنتجات الحالية، أو في خلق أفكار جديدة وتحويلها إلى منتجات جديدة ومميزة، فضلاً عن إيجاد حلول لمشاكل المؤسسة وإيجاد تكنولوجيا جديدة. كذلك يمدها بالتفوق على باقي منافسيها وكذا تحقيق ميزة تنافسية تستطيع من خلالها المواجهة والتغلب على منافسيها من خلال تقديم منتجات صديقة للبيئة ومتوافقة بذات الوقت مع حاجات ورغبات الزبائن الحاليين وآخذين بعين الاعتبار الحاجات المستقبلية وهذا ما يعرف بالميزة التنافسية المستدامة.

The success of business firms became, in a very complex changing environment, depending on the ability to find effective and efficient solutions in order to cope to globalization and mergers challenges. The will of firms to integrate to global institutions like Trade World Organization, for updated to technological advances and tools of communication, in the context of intense competition on one hand, and growth of the diversity of consumer’s needs, in other hand, as well as an economy based on knowledge and intellectual capital for achieving the goal of continuity and surviving , innovative skills are considered as one of the most modern strategic option that firms can rely upon through human resources role in the development of products as well as finding solutions with providing new technology, also providing advances over competitors in order to achieve a competitive advantage that enables to confront and overcome competition through offering ecological and compatible products to consumers needs and taking into account the future ones, this is known as a sustainable competitive advantage.
ISSN: 1112-8062

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.