| LEADER |
04343nam a22003977a 4500 |
| 001 |
1490842 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 491413
|a زيادة، دعاء عادل
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر مصادر قوة القائد في تعزيز الإبداع الإداري لدى مديري شركة زين في الأردن
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Leader Power Sources in Managerial Creativity of Zain Enhancing Managers in Jordan
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 142
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0537
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر مصادر قوة القائد في تعزيز الإبداع الإداري لدى مديري شركة زين للاتصالات في الأردن. اعتمدت الباحثة على المنهج الوصفي التحليلي استنادا على الاستبانة الموزعة على عينة الدراسة، وكان مجتمع الدراسة مكون من شركة زين للاتصالات في الأردن، بحيث تم اعتماد عينة الدراسة بشكل قصدي بطريقة المسح الشامل، وشملت وحدة المعاينة على الإدارة العليا ورؤساء الأقسام في الشركة والبالغ عددهم (300) فرد. قامت الباحثة بتوزيع (300) استبانة على مدراء الدوائر الإدارية ونوابهم ومساعديهم ورؤساء الأقسام والشعب الإدارية، تم استرجاعها كاملة بنسبة (100%) واستبعاد (15) استبانة بنسبة (5%) وذلك لعدم صلاحيتها للاختبارات الإحصائية. وخلصت الدراسة إلى العديد من النتائج كان من أهمها أن هناك أثرا ذا دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α=0.05) لمصادر قوة القائد (القوة الشرعية، قوة الخبرة، القوة المرجعية) في تعزيز الإبداع الإداري (حل المشكلات واتخاذ القرار، القابلية للتغيير، روح المجازفة، سعة الاتصالات، تشجيع الإبداع). وكانت القوة الشرعية ذو أثر عال في تعزيز حل المشكلات واتخاذ القرار والقابلية للتغيير بشكل خاص، كما أن القوة المرجعية كانت ذا أثر في تعزيز حل المشكلات واتخاذ القرار وسعة الاتصالات، وكان لقوة الخبرة أثر في تعزيز روح المخاطرة وتشجيع الإبداع. وفي ضوء هذه النتائج أوصت الدراسة بعدد من التوصيات كان من أهمها ضرورة إجراء مزيد من البحوث المستقبلية للتعرف على أثر مصادر قوة القائد في تعزيز الإبداع الإداري بشكل خاص في جميع القطاعات، كما توصي الدراسة بإجراء المزيد من البحوث للتعرف على أثر تطبيق مصادر القوة على متغيرات السلوك الأخرى داخل الشركة.
|
| 653 |
|
|
|a القيادة
|
| 653 |
|
|
|a قوة القائد
|
| 653 |
|
|
|a الإبداع الإداري
|
| 653 |
|
|
|a مديري شركة زين
|
| 653 |
|
|
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|a الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم
|g Alsarairah, Aktham Abedalmajeed
|e مشرف
|9 132779
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0537-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0537-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0537-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0537-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0537-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0537-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0537-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0537-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0537-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0537-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0537-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0537-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 916505
|d 916505
|
