| LEADER |
03985nam a22003137a 4500 |
| 001 |
1491467 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 492367
|a إسحاق، معتصم عيسى محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر الثقافة التنظيمية على أداء العاملين: دراسة حالة جامعة النيلين
|
| 260 |
|
|
|a الخرطوم
|c 2018
|m 1439
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 112
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة النيلين
|f كلية الدراسات العليا
|g السودان
|o 3363
|
| 520 |
|
|
|a تناولت الدراسة علاقة الثقافة التنظيمية على أداء العاملين، دراسة حالة جامعة النيلين، وتكمن مشكلة الدراسة في محاولة قياس علاقة الثقافة التنظيمية على أداء العاملين بجامعة النيلين، هدفت الدراسة إلى اختبار وقياس العلاقة بين الثقافة التنظيمية متمثلة في (القيم والمعتقدات والسياسات والإجراءات والرقابة الذاتية والأنظمة والقوانين) كأبعاد للمتغير المستقل على أداء العاملين متمثلة في (المعرفة بمتطلبات العمل والمثابرة والوثوق والإبداع) كأبعاد للمتغير التابع بجامعة النيلين، واستخدم الدارس المنهج الوصفي التحليلي بهدف وصف وتحليل الثقافة التنظيمية في جامعة النيلين، وعليه فقد قام الدارس بصياغة فرضية رئيسية تفرعت منها فرضيات فرعية، وبعد تحليل البيانات واختبار الفرضيات توصلت الدراسة إلى نتائج منها: لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الثقافة التنظيمية وأداء العاملين بجامعة النيلين، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين (القيم والمعتقدات والسياسات والإجراءات والأنظمة والقوانين) والإبداع، وعلى ضوء النتائج التي توصلت إليها الدراسة يوصي الدارس بتوصيات منها: الاهتمام بمجال الثقافة التنظيمية من قبل إدارة الجامعة مما يساهم في تنمية وتطوير مستوى كفاءة أداء العاملين فيها عن طريق تحديد نقاط القوة وتعزيزها، وتحديد نقاط الضعف ومعالجتها بهدف تجسيد وتطوير الثقافة التنظيمية الإيجابية التي تساهم بشكل فعال في تحقيق أهداف الجامعة؛ والعمل على زيادة إرساء أسلوب الرقابة الذاتية لدى العاملين، وعلى العاملين الشعور بالمسئولية نحو العمل المناط بهم وعدم تركه وأدائه في الأوقات المحددة.
|
| 653 |
|
|
|a الجامعات
|a الإدارة الجامعية
|a الثقافة التنظيمية
|a أداء العاملين
|a جامعة النيلين
|
| 700 |
|
|
|a عبدالرحمن، رضوان الأمين
|q Abdulrahman, Radwan Al-Amin
|e مشرف
|9 261277
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-3363-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-3363-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-3363-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-3363-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-3363-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-3363-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-3363-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-3363-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-3363-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-3363-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 918026
|d 918026
|
