إعداد رواد الأعمال من الشباب لاطلاق الطاقات الإبداعية والإبتكارية لديهم: مدخل مقترح
| المصدر: | إدارة الاعمال |
|---|---|
| الناشر: | جمعية إدارة الاعمال العربية |
| المؤلف الرئيسي: | غازي، علي علي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع162 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 8 - 10 |
| رقم MD: | 918754 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
45
| المستخلص: |
ناقش المقال إعداد رواد الأعمال من الشباب لإطلاق الطاقات الإبداعية والابتكارية لديهم مدخل مقترح. وعرف رائد الأعمال، بأنه الشخص الذي لديه الإرادة والقدرة لتحويل فكرة جديدة أو اختراع إلى ابتكار ناجح، وبين الفئات المستهدفة، فئات الشباب من خريجي الجامعات، الشباب في إطار التعليم والذين لا زالوا في مراحل التعليم المختلفة، والفئات خارج العملية التعليمية. وأوضح أهداف إعداد رواد الأعمال من الشباب، إعداد جيل جديد من القيادات الشبابية الواعية والقادرة على قيادة الأداء المؤسسي والمجتمعي بكفاءة، تأهيل كوادر بشرية متخصصة في مجال ريادة الأعمال وتنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة، رصد الأحداث والأفكار والقيم الإيجابية المحيطة بالمجتمع والعمل على تطويرها، وضع السياسات والإجراءات العملية لاكتشاف المبدعين وتشجيعهم وتنمية التفكير الإبداعي. وأبرز مراحل تطوير أداء الشباب نحو ريادة الأعمال، مجالات العمل السبعة المقترحة التي تتضمنها المبادرة. واختتم المقال بالإشارة إلى الارتقاء بالمستويات المهارية للشباب، وتشجيعهم على ممارسة الحياة العملي التي تعظم من زيادة الناتج القومي المحلي، وتشجيعا على ممارسة العمل الخاص انطلاقا من إيمانها بأن الشباب هم لب العمل التنموي. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
|---|
عناصر مشابهة
-
إعداد رواد الأعمال من الشباب لإطلاق الطاقات الإبداعية والابتكارية لديهم: مدخل مقترح
بواسطة: غازي، علي علي منشور: (2022) -
الشباب وإستثمار الطاقات الكامنة
بواسطة: الشيخ، صالح منشور: (2018) -
أهمية التخطيط الاستراتيجي في تدبير الموارد البشرية بدولة قطر
بواسطة: الهاجري، راشد عبدالهادي طالب الشهواني منشور: (2024) -
إقتصاد المعرفة وصناعة التنمية في الدول العربية
بواسطة: بوريشة، أعمر منشور: (2022) -
دراسة تطبيقية لأدوات تخطيط الموارد البشرية: حالة مؤسسة سيفيتال
بواسطة: سي أحمد، ندير منشور: (2019)
