ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر العمالة الوافدة على القيمة العمل في المجتمع السعودي: دراسة ميدانية مطبقة في مدينة الرياض

المصدر: مجلة الخدمة الإجتماعية
الناشر: الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
المؤلف الرئيسي: العنزى، سامى مناور (مؤلف)
المجلد/العدد: ع59, ج3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: يناير
الصفحات: 82 - 104
رقم MD: 919192
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

118

حفظ في:
LEADER 02253nam a22002057a 4500
001 1667652
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 492916  |a العنزى، سامى مناور  |e مؤلف 
245 |a أثر العمالة الوافدة على القيمة العمل في المجتمع السعودي:  |b دراسة ميدانية مطبقة في مدينة الرياض 
260 |b الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين  |c 2018  |g يناير 
300 |a 82 - 104 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تناولت الدراسة أثر العمالة الوافدة على القيمة العمل في المجتمع السعودي، حيث هدفت الدراسة إلى التعرف على خصائص الديموغرافية للعمالة الوافدة في المجتمع السعودي والتعرف على تأثير العمالة الوافدة على قيمة العمل في المجتمع السعودي واستخدمت الدراسة منهج المسح الاجتماعي، أما مجتمع الدراسة فكان طلاب الماجستير في كلية العلوم الاجتماعية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية من الذكور وبلغ إجمالي العينة ٢٦٨ طالبا. وفيما يتعلق بقيمة العمل أوضحت النتائج أن الاتجاه العام لاستجابات عينة الدراسة يقع في فئة الاستجابة "إلى حد ما" حيث بلغ المتوسط العام لهذا المقياس ٢٠١٧ درجة. وتمثلت أهم هذه الأثار في، العمالة الوافدة تقلل من فرصة اكتساب مهارات حرفية، وجود العمالة الوافدة يزيد من الكسل والاتكالية عليهم. 
653 |a المجتمع السعودى  |a العمالة الوافدة  |a القيم الاجتماعية  |a السعودية 
773 |4 الخدمة الاجتماعية  |4 علم الإجتماع  |6 Social Work  |6 Sociology  |c 003  |e Journal of Social Work  |l 003  |m ع59, ج3  |o 0677  |s مجلة الخدمة الإجتماعية  |v 059 
856 |u 0677-059-003-003.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EduSearch 
999 |c 919192  |d 919192 

عناصر مشابهة