ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور المنشآت الصغيرة والمتوسطة...>الوصف

دور المنشآت الصغيرة والمتوسطة في توظيف العمالة الوطنية : دراسة تطبيقية على منطقة الرياض ، المملكة العربية السعودية

المصدر: مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة القصيم - كلية الاقتصاد والإدارة
المؤلف الرئيسي: المحيميد، أحمد بن عبدالكريم (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 6, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2012
التاريخ الهجري: 1434
الشهر: نوفمبر / محرم
الصفحات: 125 - 155
ISSN: 1658-404X
رقم MD: 422333
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
سوق العمل | السعودية | التوطين | الرياض | العمل والعمال | البطالة | العمالة الوافدة | الاقتصاد الوطني السعودي | العمالة الوطنية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

246

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى التعرف على دور المنشآت الصغيرة والمتوسطة في توظيف العمالة الوطنية، ومعوقات توظيفهم. وللوصول إلى هذا الهدف، يقوم البحث باستقصاء مرئيات عينة من المنشآت الصغيرة والمتوسطة بمنطقة الرياض للوقوف على دورها في توظيف العمالة السعودية، والمعوقات التي تعترضها لتنفيذ ذلك، حيث إن استيعابها في المشروعات الصغيرة والمتوسطة يعد رافدا من روافد نجاح التنمية في المملكة العربية السعودية. وقد توصل البحث إلى ضرورة الاهتمام بالمشروعات الصغيرة والمتوسطة لأهميتها في التنمية وتخفيض معدلات البطالة المتزايدة بين الشباب، ولذلك يجب الاهتمام بتدريبهم للارتقاء بقدراتهم ومهاراتهم، وابتكار أدوات تدريبية مناسبة لتشجيعهم على الانخراط في تلك المشروعات والتي يقوم معظمها بتشغيل العمالة الوافدة وإن كانت تقل عنها بالخبرات والقدرات.

The objective of this research is to understand how effective small and medium enterprises are in the employment of the national labor force . To do so , the research investigates the views of a sample of small and medium enterprises in Riyadh region to evaluate their role in the recruitment of employees and the obstacles that they might face. The research has come to the conclusion that a very important factor in the success of economic development is the success of small and medium projects in the employment of the national labor force , and stresses the need to focus on smaller projects in development plans, as well as concentrating efforts in the training of Saudi youth to promote their abilities and skills, and initiating innovative training tools to encourage appropriate training to facilitate the engagement of Saudi youth in the work of those projects, where most enterprises employ foreigners who may be possess less ability and knowledge.
ISSN: 1658-404X
البحث عن مساعدة: 760445

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.