ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر رأس المال الفكري على تنمية...>الوصف

أثر رأس المال الفكري على تنمية وتحسين كفاءة الموارد البشرية

العنوان بلغة أخرى: The Impact Intellectual Capital on the Development and of the Efficiency of Human Resources
المصدر: مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: حداد، مناور فريح (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Haddad, Mnawer Frieh
المجلد/العدد: ع26
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 1 - 16
DOI: 10.33953/1371-000-026-005
ISSN: 2392-5418
رقم MD: 920165
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | رأس المال الفكري | إدارة الجودة الشاملة | منظمات الأعمال
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال الفكري | الموارد البشرية | تنمية | Intellectual Capital | Human Resources | Development
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

263

حفظ في:
المستخلص: لقد ظهر مفهوم رأس المال الفكري في نهاية القرن العشرين، والهدف منه الاستفادة من الإبداعات والمبدعين في المؤسسة حيث أصبح العنصر البشري اليوم المصدر الأساسي لتميز وبقاء وديمومة منظمات الأعمال في الاقتصاديات الحديثة، وهو أيضا مناخ الإبداع والابتكار، كما يلعب رأس المال الفكري دورا في نجاح المؤسسات والمنظمات في الوقت الحاضر.

The impact intellectual capital on the development and of the efficiency of human resources. Then concept of intellectual capital has existed at the end of the twentieth century, aims to get benefit from the institutions innovations and innovators. In modem economies, the human being element became a major source of excellence and the survival of business organization. In addition, it has became ground for creativity and innovation, and intellectual capital plays an important role in the success of institutions and organization at present.
ISSN: 2392-5418

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.