| LEADER |
04508nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1492949 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 494756
|a الشبيل، آمال عبدالله صالح
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر وجود الإناث في مجلس الإدارة على التحفظ المحاسبي في الشركات الصناعية المساهمة الأردنية
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Women on Board of Directors on Accounting Conservatism in Jordanian Industrial Shareholding Companies
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 136
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 0380
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر وجود الإناث في مجلس الإدارة على التحفظ المحاسبي في الشركات الصناعية المساهمة الأردنية، شمل مجتمع الدراسة جميع الشركات الصناعية المدرجة في بورصة عمان المالية البالغ عددها (50) شركة للأعوام (2013 - 2016)، حسب (التقرير السنوي لبورصة عمان المالية ، 2017) حيث أن هنالك 10 شركات يوجد بمجلس إداراتها إناث، وتم جمع البيانات المتعلقة بمتغيرات الدراسة من خلال (200) تقرير خلال 4 سنوات، وقد استخدمت الباحثة مجتمع الدراسة كاملا للحصول على نتائج يمكن الاعتماد عليها وتعميمها بشكل أفضل. واستخدمت الدراسة أسلوب (الانحدار الهرمي المتعدد) في اختبار الفرضيات حيث تم استخدام السلسلة الزمنية في قياس متغيرات الدراسة المستقلة والضابطة والمتغير التابع. وخلصت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: إن وجود إناث في مجلس إدارة الشركات الصناعية المدرجة في بورصة عمان المالية ليس لها أثر ومساهمة على التحفظ المحاسبي وفقا للقيمة السوقية إلى الدفترية، وعند إضافة المتغيرات الضابطة (الرفع المالي، كفاءة شركة التدقيق، حجم الشركة) إلى جانب المتغير المستقل لبيان مدى تأثيرها ومساهمتها للمتغير المستقل على التابع فقد بينت النتائج أن أثر وجود الإناث في مجلس الإدارة قد ازداد بنسبة 0.009، وتشير هذه النتائج إلى أن العوامل الضابطة مجتمعة كانت مساهمتها ضئيلة جدا لرفع اثر المتغير المستقل على التابع ( التحفظ المحاسبي وفقا للقيمة السوقية إلى الدفترية). وفي ضوء النتائج قدمت الدراسة عددا من التوصيات أبرزها: قيام الشركات الصناعية بزيادة عدد الإناث كأعضاء في مجالس إداراتها وذلك بسبب أن قلة عدد الإناث حسب ما جاء في التحليل الوصفي الإحصائي كان سببا رئيسا بعدم وجود دلالة إحصائية لوجود الإناث في مجالس إدارة الشركات على التحفظ المحاسبي.
|
| 653 |
|
|
|a التحفظ المحاسبي
|a الشركات الصناعية المساهمة
|a الأردن
|a مجلس الإدارة
|a الإناث
|a العمليات المحاسبية
|
| 700 |
|
|
|a الحدب، محمد مفلح سالم
|g Al Hadab, Mohammad
|e مشرف
|9 459531
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0380-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0380-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0380-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0380-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0380-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0380-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0380-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0380-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0380-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0380-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0380-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 922538
|d 922538
|
