| LEADER |
04556nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1492955 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 494790
|a المنيزل، عبدالرحمن فلاح
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور إدارة المعرفة في تحسين الأداء التنظيمي في الشركات الصناعية العاملة في منطقة الملك الحسين بن طلال التنموية
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Knowledge Management on Improving Organizational Performance in the Industrial Companies Operating in King Hussein Bin Talal Development Area
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 109
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 0386
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على درجة تطبيق إدارة المعرفة في الشركات الصناعية العاملة في منطقة الملك الحسين بن طلال التنموية، ومستوى الأداء التنظيمي في هذه الشركات، ومعرفة مدى وجود أثر لإدارة المعرفة في تحسين الأداء التنظيمي في الشركات الصناعية العاملة في منطقة الملك الحسين بن طلال التنموية. استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي من خلال الاعتماد على الاستبانة لجمع البيانات من أفراد عينة الدراسة. وتكون مجتمع الدراسة من جميع المديرين ومساعدي المديرين ورؤساء الأقسام في الشركات الصناعية في منطقة الملك الحسين بن طلال التنموية والبالغ عددها (١٦) شركة صناعية، وقام الباحث باختيار عينة قصدية مكونة من (١٢٠) مدير، ومساعد مدير، ورئيس قسم. توصلت الدراسة إلى أن درجة تطبيق إدارة المعرفة في الشركات الصناعية العاملة في منطقة الملك الحسين بن طلال التنموية جاءت بدرجة متوسطة، كما أظهرت النتائج أن مستوى الأداء التنظيمي في الشركات الصناعية العاملة في منطقة الملك الحسين بن طلال التنموية جاء متوسطا، كما بينت النتائج وجود أثر هام ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) لإدارة المعرفة ككل وأبعادها (تشخيص المعرفة، وتوليد المعرفة، وتطبيق المعرفة) في تحسين الأداء التنظيمي في الشركات الصناعية العاملة في منطقة الملك الحسين بن طلال التنموية، وعدم وجود أثر لمجالي (خزن المعرفة، وتوزيع المعرفة). وبناء على ما توصلت إليه الدراسة من نتائج، فقد أوصى الباحث إجراء تقييم دوري للمعرفة الفردية لدى الموظفين والمديرين في الشركات الصناعية في منطقة الملك الحسين بن طلال التنموية، وربط نتائج التقييم بنظام الحوافز والمكافآت والترقية، الاهتمام الواسع بالمعرفة لأنها قوة إذا لم تستغل تصبح غير ذي فائدة.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة المعرفة
|a تحسين الأداء التنظيمي
|a الشركات الصناعية
|a منطقة الملك الحسين بن طلال التنموية
|a الأردن
|a المناطق التنموية
|
| 700 |
|
|
|a العون، سالم سفاح حنيان
|g Al-Oun, Salem Safah
|e مشرف
|9 149329
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0386-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0386-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0386-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0386-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0386-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0386-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0386-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0386-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0386-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0386-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0386-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 922593
|d 922593
|
