التخطيط الاستراتيجي وأثره في أداء العاملين بوزارة الأوقاف والشئون الإسلامية في دولة الكويت
| العنوان بلغة أخرى: |
Strategic planning and its impact on the performance of employees to the Ministry of Awqaf and Islamic Affairs in the State of Kuwait |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الخالدي، ناصر سلمان براك (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بني خالد، مرعي حسن حمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 119 |
| رقم MD: | 922633 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
225
| المستخلص: |
تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على التخطيط الاستراتيجي وأثره على أداء العاملين في وزارة الأوقاف والشئون الإسلامية بدولة الكويت، ولتحقيق الهدف من الدراسة قام الباحث بتطوير استبانة مكونة من (43) فقرة قياس حيث تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في إدارة الدراسات بوزارة الأوقاف في دولة الكويت، تم سحب عينة ميسرة قدرها (450) مفردة حيث تم توزيع الاستبانة بطريقة إلكترونية وتلقى الإجابات إلكترونيا. وقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج من أبرزها: وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتخطيط الاستراتيجي من حيث بعد (الرؤية، الأهداف)، وغير دالة إحصائية لبعد الرسالة والتحليل البيئي على أداء العاملين في وزارة الأوقاف والشئون الإسلامية عند مستوى (α ≤ 0.05) وكذلك جاءت جميع أبعاد التخطيط الاستراتيجي بدرجة متوسطة (الأهداف، والرؤية والرسالة والتحليل البيئية) مرتبة حسب الأهمية الإحصائية، وكذلك أبعاد أداء العاملين كانت جميعها بدرجة متوسطة (دقة الأداء، حجم الأداء، جودة الأداء، سرعة الأداء) مرتبة حسب الأهمية الإحصائية. اقترحت الدراسة بعض التوصيات من أبرزها: ضرورة تطوير مهارات المعلمين بوزارة الأوقاف والشئون الإسلامية على استيعاب كافة أبعاد عملية التخطيط الاستراتيجي، والربط بين ممارسات التخطيط الاستراتيجي وأداء العاملين بمواصفاته المختلفة من حيث حجم الأداء ودقته وسرعته وجودته، وأن يضع القطاع التعليمي مواصفات ومعايير معلنة وواضحة لربط الأداء بالتخطيط الاستراتيجي. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر التخطيط الاستراتيجي على أداء العاملين : دراسة تطبيقية على هيئة أوقاف ولاية الخرطوم الفترة من 2006 - 2013م
بواسطة: آدم، رابعة الزمزمي محمد منشور: (2014) -
اتجاهات العاملين نحو تأثير تطبيق التخطيط الاستراتيجي على الأداء المؤسسي في وزارة الداخلية
بواسطة: الخريشا، محمد خالد عبطان منشور: (2012) -
الدور الوسيط لبطاقة الأداء المتوازن في العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي والأداء في شركات الطيران بالسودان
بواسطة: يوسف، محمد عبدالله محمد منشور: (2018) -
أثر الالتزام بمنهج سيجما ستة "Six sigma" في تحسين الأداء المؤسسي من وجهة نظر العاملين في المصارف الحكومية بمحافظة دمشق
بواسطة: شدود، كنان منشور: (2023) -
أثر التخطيط الاستراتيجي على أداء الموظفين في وزارة التربية والتعليم
بواسطة: الزعبي، نوال على حمد منشور: (2016)
