المصدر: | عالم التربية |
---|---|
الناشر: | المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية |
المؤلف الرئيسي: | آل الشيخ، عزيزة بنت سعيد بن محمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Al Shaikh, Azeeza Said |
مؤلفين آخرين: | إبراهيم، حسام الدين السيد محمد (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع60, ج2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
الشهر: | أكتوبر |
الصفحات: | 44 - 98 |
ISSN: |
1110-4406 |
رقم MD: | 924248 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على درجة ممارسة مديري المدارس لسلوك الاعتذار في محافظة الداخلية بسلطنة عُمان. واستخدم المنهج الوصفي. وتمثلت أداة البحث في استبانة، وتم تطبيقها على عينة مكون من (603) مبحوث من المعلمين والمعلمات في مدارس التعليم الأساسي وما بعد الأساسي بمحافظة الداخلية في سلطنة عمان. وتوصلت نتائج البحث إلى أن درجة ممارسة مديري المدارس لسلوك الاعتذار في محافظة الداخلية بسلطنة عمان، جاءت بدرجة متوسطة بشكل عام، وجاء بعد التعويض وإصلاح الضرر في المرتبة الأولى، وجاء بعد الندم في المرتبة الثانية، ثم بعد تحمل مسؤولية الخطأ في المرتبة الثالثة، وبعد التعهد بعد تكرار الخطأ جاء في المرتبة الرابعة. كما توصلت النتائج إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05) في تقديرات عينة البحث حول درجة ممارسة مديري المدارس في محافظة الداخلية بسلطنة عمان لسلوك الاعتذار تعزى إلى نوع المدرسة في جميع الأبعاد والأداة ككل عدا بعدي الندم والتعويض وإصلاح الضرر. وأوصى البحث بضرورة تضمين وزارة التربية والتعليم موضوع الاعتذار من ضمن برامج إعداد المدراء ومساعديهم. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021 |
---|---|
ISSN: |
1110-4406 |