LEADER |
03006nam a22002177a 4500 |
001 |
1671806 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a آل الشيخ، عزيزة بنت سعيد بن محمد
|g Al Al Shaikh, Azeeza Said
|e مؤلف
|9 495956
|
245 |
|
|
|a درجة ممارسة مديري المدارس لسلوك الاعتذار في محافظة الداخلية بسلطنة عمان
|
260 |
|
|
|b المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية
|c 2017
|g أكتوبر
|
300 |
|
|
|a 44 - 98
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على درجة ممارسة مديري المدارس لسلوك الاعتذار في محافظة الداخلية بسلطنة عُمان. واستخدم المنهج الوصفي. وتمثلت أداة البحث في استبانة، وتم تطبيقها على عينة مكون من (603) مبحوث من المعلمين والمعلمات في مدارس التعليم الأساسي وما بعد الأساسي بمحافظة الداخلية في سلطنة عمان. وتوصلت نتائج البحث إلى أن درجة ممارسة مديري المدارس لسلوك الاعتذار في محافظة الداخلية بسلطنة عمان، جاءت بدرجة متوسطة بشكل عام، وجاء بعد التعويض وإصلاح الضرر في المرتبة الأولى، وجاء بعد الندم في المرتبة الثانية، ثم بعد تحمل مسؤولية الخطأ في المرتبة الثالثة، وبعد التعهد بعد تكرار الخطأ جاء في المرتبة الرابعة. كما توصلت النتائج إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05) في تقديرات عينة البحث حول درجة ممارسة مديري المدارس في محافظة الداخلية بسلطنة عمان لسلوك الاعتذار تعزى إلى نوع المدرسة في جميع الأبعاد والأداة ككل عدا بعدي الندم والتعويض وإصلاح الضرر. وأوصى البحث بضرورة تضمين وزارة التربية والتعليم موضوع الاعتذار من ضمن برامج إعداد المدراء ومساعديهم. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
|
653 |
|
|
|a القيادات التربوية
|a الإدارة المدرسية
|a مديرو المدارس
|a السلوك الإداري
|a سلوك الاعتذار
|
700 |
|
|
|a إبراهيم، حسام الدين السيد محمد
|g Ibrahim, Hossam El-Din El-Sayed Mohammad
|e م. مشارك
|9 454271
|
773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 002
|l 002
|m ع60, ج2
|o 0137
|s عالم التربية
|t The World of Education
|v 060
|x 1110-4406
|
856 |
|
|
|u 0137-060-002-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 924248
|d 924248
|