ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تسيير الكفاءات: الاطار المفاهيمي والمجالات الكبرى

المصدر: أبحاث اقتصادية وإدارية
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: منصوري، كمال (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mansouri, Kamal
مؤلفين آخرين: صولح، سماح (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع 7
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2010
الشهر: جوان
الصفحات: 48 - 69
ISSN: 1112-7902
رقم MD: 92635
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

42

حفظ في:
LEADER 02213nam a22002177a 4500
001 0415385
044 |b الجزائر 
100 |a منصوري، كمال  |g Mansouri, Kamal  |e مؤلف  |9 320497 
245 |a تسيير الكفاءات:  |b الاطار المفاهيمي والمجالات الكبرى 
260 |b جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |c 2010  |g جوان 
300 |a 48 - 69 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a تجد المؤسسات اليوم نفسها أمام عولمة الاقتصاد وعالمية المنافسة وكذا الاقتصاد الجديد المبني على المعرفة والإبداع والذي يرتكز على طرق تسيير حديثة والأدوات المتعلقة بالتكنولوجيات الجديدة للإعلام والاتصال، كلها عوامل جعلت من الاستثمار في الموارد اللامادية وخصوصا الموارد البشرية من أهم المؤشرات الموجهة لتنافسية المؤسسات، ويعتبر تسيير الكفاءات مرحلة متقدمة في ممارسات تسيير الموارد البشرية؛ وفي هذا المقال سنحاول تسليط الضوء على الإطار المفاهيمي لتسيير الكفاءات والمجالات الكبرى له. 
555 |a 701330  |a 704272  |a 814752 
653 |a تطوير الكفاءات  |a تنمية الموارد البشرية  |a تسيير الكفاءات  |a الكفاءة الإدارية  |a التدريب الإداري  |a نظم المعلومات الاقتصادية  |a العولمة   |a الاستثمار  |a الاتصالات  |a مواصفات الكفاءات  |a الإبداع  |a النجاح الإداري 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 003  |f Abḥāṯ iqtiṣādiyaẗ wa idāriyaẗ  |l 007  |m ع 7  |o 0504  |s أبحاث اقتصادية وإدارية  |t Economic and Administrative Research  |v 000  |x 1112-7902 
700 |9 253773  |a صولح، سماح  |q Souleh, Samah  |e م. مشارك 
856 |u 0504-000-007-003.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 92635  |d 92635 

عناصر مشابهة