ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الإدارة الإلكترونية وانعكاساته...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

الإدارة الإلكترونية وانعكاساتها على علاقات العمل في المؤسسة الجزائرية: دراسة ميدانية بمديرية توزيع الكهرباء والغاز ورقلة

العنوان المترجم: Electronic Management and Its Implications for Work Relations in The Algerian Institution: A Field Study in The Directorate of Distribution of Electricity and Gas, Ouargla
المصدر: مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المؤلف الرئيسي: السوفي، أم الخير (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Soufi, Oumelkhir
مؤلفين آخرين: مقراني، الهاشمي (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع33
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: مارس
الصفحات: 757 - 772
DOI: 10.35156/1869-000-033-064
ISSN: 2600-6049
رقم MD: 927384
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الإدارة الإلكترونية | علاقات العمل | العلاقات الاجتماعية | تكنولوجيا المعلومات والاتصالات | المؤسسات الجزائرية | مديرية توزيع الكهرباء والغاز | مدينة ورقلة | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة | الإدارة الإلكترونية | العلاقات الاجتماعية | الاتصال المباشر | تكنولوجيا المعلومات والاتصالات | Administration | E-Management | Social Relations | Direct Connection | TIC
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

10

حفظ في:
المستخلص: شهد القرن العشرين تطورا تقنيا مذهلاً وفي مجالات عديدة من أهمها التطور في المجال الرقمي وتقنيات الاتصالات الحديثة، وفي ظل هذه الأخيرة كان لابد للمنظمات الاستفادة من هذه التكنولوجيا في كافة نشاطاتها، وبما أن كل جديد يهدف إلى التغيير أردنا رصد انعكاسات تطبيق تقنيات الإدارة الإلكترونية على علاقات العمل بالمؤسسة الجزائرية، وهذا من خلال طرح الإشكالية التالية: ما هي انعكاسات تطبيق الإدارة الإلكترونية على العلاقات بين الأفراد في بيئة العمل؟

The twentieth century has witnessed remarkable technical development in many fields, most notably digital development and modern communications technologies. In light of this, the organizations had to take advantage of this technology in all its activities, and as each new aim of change we wanted to monitor the implications of the application of electronic management techniques, and this by asking the following question: what are implications of application of E-management on the relationship between individuals in the work environment?

Le vingtième siècle a connu un développement technique remarquable dans de plusieurs domaines, notamment le développement numérique et les technologies de communication modernes, où les organisations ont dû tirer parti de cette technologie dans toutes leurs activités, et en posant le question suivant : quelles sont les implications de l’application de la gestion électroniques entre les individus dans l’environnement de travail ?
ISSN: 2600-6049

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.