دراسة لواقع تطبيق آليات التمكين الوظيفي كركيزة أساسية لتحقيق الإصلاح الإداري بمديريات الشباب والرياضة
| العنوان المترجم: |
A Study of The Reality of Applying Job Empowerment Mechanisms as A Basic Pillar for Achieving Administrative Reform in Youth and Sports Directorates |
|---|---|
| المصدر: | مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية |
| الناشر: | جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية |
| المؤلف الرئيسي: | أحمد، إحسان حسنى (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ahmed, Ehsan Hosney |
| المجلد/العدد: | ع47, ج1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الشهر: | نوفمبر |
| الصفحات: | 151 - 181 |
| DOI: |
10.21608/JPRR.2018.71812 |
| ISSN: |
2682-3950 |
| رقم MD: | 927683 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
102
| LEADER | 03060nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1674983 | ||
| 024 | |3 10.21608/JPRR.2018.71812 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a أحمد، إحسان حسنى |g Ahmed, Ehsan Hosney |e مؤلف |9 497915 | ||
| 242 | |a A Study of The Reality of Applying Job Empowerment Mechanisms as A Basic Pillar for Achieving Administrative Reform in Youth and Sports Directorates | ||
| 245 | |a دراسة لواقع تطبيق آليات التمكين الوظيفي كركيزة أساسية لتحقيق الإصلاح الإداري بمديريات الشباب والرياضة | ||
| 260 | |b جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية |c 2018 |g نوفمبر | ||
| 300 | |a 151 - 181 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e قدم البحث دراسة لواقع تطبيق آليات التمكين الوظيفي كركيزة أساسية لتحقيق الإصلاح الإداري بمديريات الشباب والرياضة. واستخدم البحث المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات البحث في استخدام استبيان لجمع البيانات والمعلومات، وتم تطبيقه على عينة من العاملين بمديريات الشباب والرياضة بمحافظات شمال الصعيد والمتمثلة في (أسيوط – المنيا-بني سويف-الفيوم)، والبالغ عددهم (157) عامل. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على وجود قصور في تطبيق آليات تمكين العاملين كركيزة أساسية لتحقيق الإصلاح الإداري بمديريات الشباب والرياضة بمحافظات شمال الصعيد. وأوصي البحث بضرورة اهتمام وزارة الشباب والرياضة ومديريات الشباب والرياضة بإزالة المعوقات التي تواجه تطبيق آليات التمكين الوظيفي. كما أوصي بضرورة حث القيادات العليا داخل مديريات الشباب والرياضة على ضرورة تطبيق مفهوم التمكين الوظيفي لما له من أثار إيجابية على جعل العاملين أكثر رغبة على أداء الأعمال المنوطة بهم. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 | ||
| 653 | |a الإدارة الرياضية |a التمكين الوظيفى |a الإصلاح الإدارى |a مديريات الشباب والرياضة | ||
| 773 | |4 علوم الرياضة |4 التربية والتعليم |6 Sport Sciences |6 Education & Educational Research |c 007 |f Maǧallaẗ Asīūṭ Li ʿulūm wa Funūn Al-Tarbiyyaẗ Al-Rīyaḍiyyaẗ |l 001 |m ع47, ج1 |o 0227 |s مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية |t Assiut Journal for Science and Arts of Physical Education |v 047 |x 2682-3950 | ||
| 856 | |n https://jprr.journals.ekb.eg/article_71812.html |u 0227-047-001-007.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 927683 |d 927683 | ||
عناصر مشابهة
-
دور الحوكمة الإلكترونية في تحسين الأداء الإداري بمديريات الشباب والرياضة
بواسطة: على، أحمد محمد يسن منشور: (2024) -
واقع تطبيق التمكين الإداري بمديريات الشباب والرياضة بمحافظات شمال الصعيد من وجهة نظر الإداريين: دراسة تحليلية
بواسطة: سنوسي، لبنى محمود منشور: (2018) -
أثر التمكين الإداري على الرضا الوظيفي للعاملين بمديريات الشباب والرياضة بجمهورية مصر العربية
بواسطة: زيد، محمد محمد علي أحمد منشور: (2024) -
متطلبات تطبيق نموذج كايزن الياباني للتحسين المستمر لتحقيق التميز الإداري بالمؤسسات الرياضية
بواسطة: الشافعي، حسن أحمد عطية منشور: (2021) -
دراسة تقييمية لواقع إدارة الموارد البشرية بمديريات الشباب والرياضة بمحافظات جنوب الصعيد
بواسطة: محروس، يحيى فكري محمد منشور: (2017)
