| LEADER |
05481nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1676520 |
| 024 |
|
|
|3 10.12816/0049724
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b فلسطين
|
| 100 |
|
|
|9 498967
|a شعبان، أنغام عيسى
|e مؤلف
|g Angham, Shaban
|
| 245 |
|
|
|a فاعلية تدريب الموارد البشرية للقادة الإداريين في جامعات إقليم الشمال من وجهة نظرهم
|
| 246 |
|
|
|a The Degree of the Efficiency of Human Resources Training of Administrative Leaders at the Universities in the Northern Territory From Their Perspectives
|
| 260 |
|
|
|b الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
|c 2018
|g يوليو
|m 1439
|
| 300 |
|
|
|a 504 - 527
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة الحالية التعرف إلى فاعلية تدريب الموارد البشرية للقادة الإداريين في جامعات إقليم الشمال من وجهة نظرهم، حيث تم استخدام المنهج الوصفي المسحي، من خلال استخدام الاستبانة أداة للدراسة، كما تم أخذ مجتمع الدراسة بشكل كلي والذي تألف من (567) قائدا إداريا، حيث تم تطبيق أداة الدراسة- بعد التأكد من صدقها وثباتها، وأظهرت نتائج الدراسة أن فاعلية تدريب الموارد البشرية للقادة الإداريين في جامعات إقليم الشمال (متوسطة). وعدم وجود فروق دالة إحصائياً بين المتوسطات الحسابية لتقديرات أفراد عينة الدراسة على فاعلية تدريب الموارد البشرية للقادة الإداريين ككل، وكل مجال من مجالاتها تعزى لمتغير: الجنس، والخبرة، والمؤهل العلمي، ووجود فروق دالة إحصائياً بين المتوسطين الحسابيين لتقديرات أفراد عينة الدراسة على فاعلية تدريب الموارد البشرية للقادة الإداريين ككل وكل مجال من مجالاتها يعزي لمتغير المسمى الوظيفي، لصالح أفراد عينة الدراسة ذوي المسمى الوظيفي (مدير دائرة إدارية أو نائبه أو مساعده). ووجود فروق دالة إحصائياً بين المتوسطين الحسابيين لتقديرات أفراد عينة الدراسة على فاعلية تدريب الموارد البشرية للقادة الإداريين ككل وكل مجال من مجالاتها يعزى لمتغير نوع الجامعة، لصالح أفراد عينة الدراسة في الجامعات (الخاصة)٠
|b This study aimed to identifying The degree of the efficiency of human resources training of administrative leaders at the universities in the Northern territory from their perspectives. The descriptive method was used the study sample consisted of (567) administrators where two tools were applied whose validity and reliability were previously checked. The results of the study indicated that the degree of the efficiency of the human resources training of administrative leaders at the universities of the Northern territory was medium, there were no statistically significant differences between the arithmetic means of the estimates of the members of the study sample on the efficiency of human resources training for all leaders and each field due to the variables of: gender, experience, and scientific qualification, there are statistically significant difference between the arithmetic means of the estimates of the members of the study sample on the efficiency of human resources training of all administrative leaders and each field due to the variable of the job title for the benefit of the (director of administrative department, his deputy or assistant) and finally there are statistically significant differences between the arithmetic means of the estimates of the members of the study sample on the efficiency of human resources training of all administrative leaders and each field due to the variable of the type of university in favor of the members of the study sample at the (private universities).
|
| 653 |
|
|
|a تنمية الموارد البشرية
|a التدريب الإداري
|a القيادات الإدارية
|a مؤسسات التعليم العالي
|a الأردن
|
| 692 |
|
|
|a تدريب الموارد البشرية
|a القادة الإداريين
|a جامعات إقليم الشمال
|b The Efficiency of Human Resources Training of Administrative Leaders
|b Administrative Leaders
|b Universities at the Northern Territory
|
| 700 |
|
|
|a عليمات، صالح ناصر منيزل
|g Olimat, Saleh Nasser
|e م. مشارك
|9 279692
|
| 700 |
|
|
|a صالح، علي محمد جبران
|g Saleh, Ali Mohammad Jubran
|e م. مشارك
|9 202306
|
| 773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 020
|e journal of Educational and Psychological Studies
|f Maǧallaẗ al-ǧāmi’aẗ al-islāmiyyaẗ li-l-dirāsāt al-tarbawiyyaẗ wa-al-nafsiyyaẗ
|l 004
|m مج26, ع4
|o 1443
|s مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية والنفسية
|v 026
|x 2410-3152
|
| 856 |
|
|
|u 1443-026-004-020.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 929447
|d 929447
|
