ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الحكم الجزائي على التأديب...>الوصف

أثر الحكم الجزائي على التأديب الوظيفي في نظام الخدمة المدنية السعودي والأردني

العنوان المترجم: Effect of Penal Law on Job Discipline in the Saudi and Jordanian Civil Service System
المصدر: العدل
الناشر: وزارة العدل
المؤلف الرئيسي: شطناوي، علي حسين خطار (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Shatnawi, Ali Khattar
المجلد/العدد: ع72
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2015
التاريخ الهجري: 1437
الشهر: محرم
الصفحات: 51 - 118
ISSN: 1319-8386
رقم MD: 932812
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
القوانين والتشريعات | الأحكام الشرعية | الأحكام الجزائية | نظام الخدمة المدنية السعودي | نظام الخدمة المدنية الأردني | التأديب الوظيفي | الأداء الوظيفي | الموارد البشرية | السعودية | الأردن
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

32

حفظ في:
المستخلص: يهـدف هذا البحث إلى تحديد الأثـر القانوني لقرارات هيئات التحقيـق الجزائية والأحـكام الجزائية الصـادرة على التأديب الوظيفـي، للأفعال التـي يمكن أن يرتكبهـا الموظف العام في النظام السعودي بالمقارنة مع بعض الأنظمة القانونية الأخرى، كنظام التأديب الوظيفي في فرنسا ونظام التأديب في الأردن وتحديد أوجه الشبه والاختلاف بين هذه الأنظمة القانونية المختلفة.
ISSN: 1319-8386

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.