ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الحكم الجزائي على التأديب الوظيفي في نظام الخدمة المدنية السعودي والأردني

العنوان المترجم: Effect of Penal Law on Job Discipline in the Saudi and Jordanian Civil Service System
المصدر: العدل
الناشر: وزارة العدل
المؤلف الرئيسي: شطناوي، علي حسين خطار (مؤلف)
المجلد/العدد: ع72
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2015
التاريخ الهجري: 1437
الشهر: محرم
الصفحات: 51 - 118
ISSN: 1319-8386
رقم MD: 932812
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

32

حفظ في:
LEADER 01867nam a22002177a 4500
001 1679558
041 |a ara 
044 |b السعودية 
100 |a شطناوي، علي حسين خطار  |g Shatnawi, Ali Khattar  |e مؤلف  |9 246905 
242 |a Effect of Penal Law on Job Discipline in the Saudi and Jordanian Civil Service System 
245 |a أثر الحكم الجزائي على التأديب الوظيفي في نظام الخدمة المدنية السعودي والأردني 
260 |b وزارة العدل  |c 2015  |g محرم  |m 1437 
300 |a 51 - 118 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a  يهـدف هذا البحث إلى تحديد الأثـر القانوني لقرارات هيئات التحقيـق الجزائية والأحـكام الجزائية الصـادرة على التأديب الوظيفـي، للأفعال التـي يمكن أن يرتكبهـا الموظف العام في النظام السعودي بالمقارنة مع بعض الأنظمة القانونية الأخرى، كنظام التأديب الوظيفي في فرنسا ونظام التأديب في الأردن وتحديد أوجه الشبه والاختلاف بين هذه الأنظمة القانونية المختلفة. 
653 |a القوانين والتشريعات  |a الأحكام الشرعية  |a الأحكام الجزائية  |a نظام الخدمة المدنية السعودي  |a نظام الخدمة المدنية الأردني  |a التأديب الوظيفي  |a الأداء الوظيفي  |a الموارد البشرية  |a السعودية  |a الأردن 
773 |4 الفقه الإسلامي  |4 القانون  |6 Islamic Jurisprudence  |6 Law  |c 002  |l 072  |m ع72  |o 0332  |s العدل  |t Justice  |v 000  |x 1319-8386 
856 |u 0332-000-072-002.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 932812  |d 932812