LEADER |
01867nam a22002177a 4500 |
001 |
1679558 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b السعودية
|
100 |
|
|
|a شطناوي، علي حسين خطار
|g Shatnawi, Ali Khattar
|e مؤلف
|9 246905
|
242 |
|
|
|a Effect of Penal Law on Job Discipline in the Saudi and Jordanian Civil Service System
|
245 |
|
|
|a أثر الحكم الجزائي على التأديب الوظيفي في نظام الخدمة المدنية السعودي والأردني
|
260 |
|
|
|b وزارة العدل
|c 2015
|g محرم
|m 1437
|
300 |
|
|
|a 51 - 118
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a يهـدف هذا البحث إلى تحديد الأثـر القانوني لقرارات هيئات التحقيـق الجزائية والأحـكام الجزائية الصـادرة على التأديب الوظيفـي، للأفعال التـي يمكن أن يرتكبهـا الموظف العام في النظام السعودي بالمقارنة مع بعض الأنظمة القانونية الأخرى، كنظام التأديب الوظيفي في فرنسا ونظام التأديب في الأردن وتحديد أوجه الشبه والاختلاف بين هذه الأنظمة القانونية المختلفة.
|
653 |
|
|
|a القوانين والتشريعات
|a الأحكام الشرعية
|a الأحكام الجزائية
|a نظام الخدمة المدنية السعودي
|a نظام الخدمة المدنية الأردني
|a التأديب الوظيفي
|a الأداء الوظيفي
|a الموارد البشرية
|a السعودية
|a الأردن
|
773 |
|
|
|4 الفقه الإسلامي
|4 القانون
|6 Islamic Jurisprudence
|6 Law
|c 002
|l 072
|m ع72
|o 0332
|s العدل
|t Justice
|v 000
|x 1319-8386
|
856 |
|
|
|u 0332-000-072-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 932812
|d 932812
|